2018年3月書單
佛系少女
佛系少女
馮提莫
00:00/03:14
似乎每年三月都會面臨一些選擇跟突破，春日日暖，也差不多有一半的日子在跑步，515也慢慢成為日程，無奈給自己定的早4點起床，似乎堅持下來的日子不太多，主要是多半晚上還是沒有按時睡(然後直接睡過了)。明顯的感覺就是記錄的睡眠數據簡直太難看了(個別日期異常值是忘記帶手錶)，所以基於 PDCA 的過程，也需要重新修改一下自己的日常安排。（自己安排的計劃還是要好好執行的呀）
有明顯進展的是，參加了佳明跑步教練的培訓，甚至跟 UOKO俱樂部的小夥伴 組隊開起了訓練營，踏上專業跑步教練之路，雖然前路還很漫長，但起碼有了開始。
遠安整了一個全馬，本來打算開始踏上我的心理諮詢宣傳跑馬之路的，無奈行動跟不上，停留在想法上太久了，看下一次有沒有機會正式開始這樣做的節奏。（似乎總是想法多過行動，倒也是很正常（自我安慰道））
簡單小結一下的話：
【諮詢實踐】接了10個傾訴 case
【數據實踐】繼續跟城市數據團的 python 數據分析師微專業課程，目前進度稍有一點落後，但還在可控範圍內
【運動實踐】全月跑了小200公里(18次)，但 keep 的次數不足兩位數，需要改進。開啟了專業跑步之路，還開了團帶更多人的一起科學跑步，未必能給到多少科學的知識，但氛圍本身已經讓人開心。不知道我三分鐘的熱度，會讓這件事持續多久。
焦慮感似乎比以往更能被自己接受，同時也明白「紅塵滾滾 不要著急」，這也大概是為什麼近來喜歡聽佛系少女的原因了吧。
anyway，如下所示，3月書單：
1、零售的哲學：7-eleven 便利店創始人自述
因為聽了一場零售業運營的分享，也順帶了解下零售行業，在咖啡館很快的翻完了，「靈活應對變化，貫徹基本原則」，有幾個點還是很有意思的，一定要有競爭者（開店要開在有競爭門店的地方，保持競爭活力），但同時搞清楚真正的競爭對手其實是不斷變化的「客戶需求」。店鋪經營顧問而不僅僅只是門店督導。雖然只是一些細微感覺上的變化，實在是理念上的不同。便利店門店管理四大要素：清潔維護、親切服務、商品齊全、鮮度管理。說起來容易，但每一點都關乎成本。
2、深度工作
最早 youtube 上看到別人分享推薦種草，看這本書的過程其實已經很不深度工作了，除了提及了一些基於理論的可行性的方法外，更多的還是讀者能不能真正做到以及對於深度工作結果的預期問題。總體來說，還是有收穫的，畢竟我嘗試著早點去辦公室 coding 來著。
3、職場幸福課
因為去參加王鵬程的線下分享，順帶買了一本。信息密度不大，很多都是「拾人牙慧」的大差不差的概念，不過這不影響你閱讀，無非就是翻起來會比較快。工作意義、人際關係、自我發展，其實也很契合自己現階段的困惑的。想來，讀書其實還是一件很私人的事情，你有所感悟就好。
4、和秋葉一起學職場技能
買課程贈送的。秋葉、秋水、佳少幾個人對於一些職場通用問題的討論和回答，與單純給答案而言，有了一些思考的過程。推薦職場0-5年的小夥伴閱讀，可以作為案例學習，也學習其中的一些元思考原則。職場4年，因為涉及的版塊和企業本身系統的問題，很多問題都沒有仔細思考過或者不曾思考過，其實這對於成長而言，是很大的失利。
ps：職場年輕人因為視野問題，職業規劃通常不大現實，但可以做做技能規劃。
5、別怕，Excel VBA 其實很簡單
因為有過基礎，所以翻起來還是相當的快的。早點翻一翻其實會比較好。我個人的學習路徑，通常是找視頻快速入門一下，基於問題邊搜索邊解決，最後才是系統刷一遍書，加深理解和完善知識盲區。往往因為時間問題（更可能是意願問題），問題解決就不再去刷書了。也算是提醒自己，學習路徑應該修正為：人--事--網--書，先向有經驗的人請教，定義邊界和方向；再找到標杆，基於問題去看標杆的解決方案；進而開始使用網路搜索來總結；最後才是系統看書。
6、精進之路:千萬年薪的秘密
這邊書估計有點標題黨了還是什麼原因，豆瓣沒有收錄。如果不是因為社群里有朋友推薦，估計也不會買。不過內容沒太讓人失望，也還是直指了一些關鍵問題，這些問題都是最近有在深刻思考甚至開始跟別人討論的：職業倫理、價值創造、自律和習慣等……
就大綱而言，可以說是值回書錢了，文字內容嘛，多少有點高中生寫作文的感覺。不過還是那句話，有收穫比單獨批判更有價值的多。也像很多其他書一樣，作者給出了一些類似屌絲如何逆襲的建設性意見，不過就好像作者自己在書中提到的那樣，我們需要對於別人所說的話持批判性思維，作者所言，其實也無非個人的知識經驗、結合成長經歷所言，缺乏實證基礎，自然也很難被複制。如果覺得有用，倒也不妨一試。
成長中的心理諮詢師|數據分析師|「碼」農|自嗨型跑者
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