我為什麼要成為一名生涯規劃師！

前幾天和一位從北京來的朋友一起吃飯，她從年薪百萬的大唐高管辭職，進入生涯領域，用了三年時間學習各種體系的課程，如今成立了生涯培訓公司。

我們聊到為什麼要進入這一行，不約而同的脫口而出：「因為真的喜歡啊~~」

說罷，兩個人都忍不住笑了起來。

辭掉年薪百萬工作，

推掉再做高管的邀約，

做著別人看來「不太靠譜」的事情，

但是內心無比充實，

因為助人助己而快樂。

「我願意用一輩子來投入這個事業，我相信自己會越老越值錢。」

「是的，有形資產會貶值，頭腦和知識不會貶值。」

前段也有一位朋友想辭職做生涯規劃，我們當時跟他確認：「你工作了幾年？」

他回答：「已經4年了。」

「最好再回去工作四年，先兼職做生涯吧，不然以後還是需要補上這些職場經歷的。」

大家紛紛勸他。

所以，這條路，想好了嗎？

一、WHY：我們為什麼要做生涯規劃？

我們給來詢者溝通的時候都是要先明確對方的價值觀。

那我們自己要做一件事情的時候是不是也應該遵循這個道理呢？

在確定我們的品牌定位之前除了要了解「江湖」，

要「博出位」，更重要的是能走多久。

能走多久，就跟我們的價值觀有很重要的關係。

就像我們交往一個對象，

「喜歡」和「愛」是不一樣的。

喜歡是淺淺的愛，

愛是深深的喜歡，

你怎麼樣去完成深深的喜歡？

和另外一個人能攜手共度一生呢？

第1：回歸初心 。

做這件的驅動力在哪裡？

我為什麼要做這件事情？

比如我做女性生涯規劃的的初心：

「讓天下沒有難做的女人」 ，

希望更多的職場女性能夠過自己可選擇的生活。

雖然看起來很遠大，但是這就是我做事的驅動力。

第2：關注公眾情緒

不要和公眾做對，避免曲高和寡

第3：樹立正向的價值觀 ，

比如說有愛，有擔當，大家都愛的鋼鐵俠和大白。

知行合一，是做所有事情的第一步。

價值觀確認後，你給自己定位一個什麼樣的「人設」，才是真正的開始定位。

二、WHAT：生涯規劃對你意味著什麼？

我近期擔任生涯創客營顧問工作，開營一個多月，同伴們在群中談論加入創客營的目的到底是什麼？

有的說是創業，有的說是學習。

如果為了創業。

很多老師應該都有創業經驗，創業意味著有成功也有失敗。

甚至要經過多次的失敗才能夠真正獲得最後的成功。

一次性創業成功的幾率和買彩票中獎的幾率是差不多的。

生涯創業，請先做好心理準備，我們會經歷無數個階段的痛苦、迷茫、自我懷疑、重建信心的過程。

即便你之前曾經創業過，這些也經歷過。

但是現在，又是新的領域，所有的過程都會重來。

如果為了自我提升和學習。

那麼進入這個領領域就是進入一個加速器。

大家有經驗有能力有方法，願意互相分享，

可以幫你梳理、重構、優化，為你本身的事業助力加速。

如果是兼職做生涯。

那也水到渠成，把可行性方向確認，不斷學習、實踐就好。

如果把它當做一份工作。

那就要想清楚，這份工作可能初期薪水沒有想像中那麼令人滿意。

初期並不能完全滿足CD模型中付出和回報匹配原理。

一個生涯諮詢師要完全能夠養活自己和家庭，至少需要3年左右的積累。

生涯一定會滿足你助人的，但是不一定能夠滿足你錢包的充實。

所以，如果需要賺錢養家的話，先做好心理準備。

初期選好方向，什麼形式更容易變現。

如果你打算把生涯當做終身事業來做。

那恭喜你，你只要和優秀的人一起，遵循自己的內心，堅持做下去就好。

因為我相信這是有價值有意義的事業，值得我們去投入5年甚至10年來積累，來踐行。

對於我來說，就是最後的，做事業的選擇，我願意投入5年，甚至10年積累。

我更在乎的是長久的延續，所以不急不躁，一步一步往前走。

三、HOW：你打算如何去實現自己的目標？

如果用我們老祖宗的道理來詮釋，其實就是天時地利人和。

天時：也代表我們自己。

你有什麼優勢，有什麼過往經歷，有什麼獨特資源？

自身能力很重要，你準備好的資源也很重要，超級個體的三個方面：產品人、運營人、營銷人，我們起碼需要佔一個方面。

當然，能夠佔到三個方面那就很完美了，不過靠一個人很難啊。

我們還可以成立團隊嘛！

地利：就是周邊環境。

包括我們的現實狀況。

很多時候你做成一件事情是趨勢所造成的。

我們要順勢而為，進入那些你更熟悉的行業。

關注那些朝陽的行業，肯定比關注那些沒落的行業機會更多。

打個比方，做企業的生涯諮詢，肯定要尋找熱門和有需求的新興行業。

這些行業競爭激烈活躍、人員流動頻繁，

有資金實力，企業的需求更大，你更容易做成功。

反之，那些夕陽產業，比如鋼鐵、煤炭行業，紡織……

各大企業都在關門的生死線上掙扎，要做B端客戶是肯定很難的。

不過反過來，就可以考慮C端的客戶困惑需求。

人和：人脈和支持者。

重要的合作夥伴：重要的人脈資源，有共同志向的老師可以抱團成長，互利互惠，一起前進。

認可你的人：比如你的客戶、你的合作夥伴，可以為你做口碑傳播的人。

可以指導你的人：或者是可以給你提供幫助的教練型的老師。

一件事，只要做到天時地利人和，成功就只是時間問題。

這條路很長，需要堅持和耐力，

我願意努力，我相信你也可以。

我是白小白，專註職場女性幸福，歡迎關注轉發評論。

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