快消求職，了解一下，文末有驚喜

風裡雨里

offer一直在等你

3

月

31

日

周

六

嗨，親愛的們，3月最後一天啦?▂?

春招正在火熱進行中

你知道求職的基本流程嗎

你知道筆試都考什麼嗎

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在眾多行業中

快消行業不僅培養體系完善、晉陞通道明確

而且如果能通過層層刪選成為管培生

更是起薪過萬，三年就能升經理

但優厚的待遇也帶來了異常激烈的競爭

下面由小編來給大家過一遍快消的面試流程

小夥伴們趕快準備好小本子啊◎⊙◎

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快消求職申請流程

快消行業中的大多數知名企業校園招聘的職位為管理培訓生（Management Trainee，簡稱MT）。快消行業管培生校招流程各有特色，綜合而言包括以下流程：網申-筆試-manager單面-AC面

網申

大多數500強企業都有自己的網申系統，同學們需要通過登錄官方申請頁面，在個人中心完成簡歷等個人信息的註冊，職位和工作地、面試城市的選擇。除了個人背景信息的填寫，還會有開放式問題的回答，部分公司會包含測試部分。

筆試

如果您通過了網申，您將被邀請完成以下測試，整個測試的時間將統一進行，在此期間，您會被要求打開攝像以避免作弊行為：

數理邏輯題

此部分主要考察申請者的邏輯分析能力，題型包括數字推理、邏輯推理、圖形推理。

英語測試

在這個部分中，主要考察申請者的英語聽說能力，題型包括英語聽力測試、英語口語測試。

性格測試

為了篩選出能夠勝任崗位要求的人才，多數企業還會用到性格測試，如寶潔的成功驅動力測試、聯合利華的pymetrics遊戲測試。

manager單面

面試會涉及：自我介紹，簡歷提問，對崗位的理解，對公司的了解，對未來的職業規劃。重點關注的是你真實的經歷，需要舉出真實的例子，看你舉出的例子有沒有符合快消公司的文化與需求。

AC面

AC面會分成三個部分，第一個部分是小組群面，第二部分是個人案例分析，第三個部分則是1對1和所報部門的高層經理單面。前兩輪的面試需要做大量的case練習，最後一輪則需要對簡歷高度熟悉。不同的快消公司在流程細節上會有所差異，但區別不大

現在大家對快消求職應該有基本的了解了吧

你以為乾貨就這麼多啦

of course not

我們還為你準備了快消求職大禮包哦

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福

利

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文檔&排版：董玉強、吳梓軒

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