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劉暢:對銀行卡里的25億,我一點感覺都沒有!

作者:墨君 來源:老闆企業家智庫 laobanqyjzk

昨天有這麼一條微博熱搜:銀行卡里有25億什麼感覺?

劉永好的女兒劉暢竟回答:「我一點感覺都沒有。」

銀行卡有這麼多錢竟然沒有一點感覺,果然富豪的世界,我們一般人不懂。

她接著又說「因為我不可能用這麼多呀。我一年的花費,主要都是給孩子、老公買的,我自己就買點包,吃點火鍋···」

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說起劉暢,那絕對是富豪榜里最年輕的常客。

劉暢,1980年出生,是新希望集團董事長劉永好之女。

她目前持有希望集團36.93%的股份,進而間接持股新希望和民生銀行兩家上市公司,還擔任著新希望集團旗下非上市公司四川南方希望的董事長。

早在2006年,胡潤首次發布女富豪榜,劉暢就以身家25億,排名第9,年僅26歲就成為中國最年輕女富豪。

2009胡潤女富豪榜,劉暢則以81億元財富位居14位,是四川唯一上榜女富豪。

2011胡潤女富豪榜,劉暢以110億元財富位居11位。

2013年5月22日開始任職新希望六和聯席董事長。

2016年獲得「2016十大經濟年度人物提名獎」。

2017年,位居2017中國最傑出商業女性排行榜第九名。

在富豪榜里一直高居不下的她,到底是怎麼做到的呢?

02

劉暢在16歲時就被送到了美國讀書,直到2002年才回到中國,這就不得不讓人驚嘆,才回國4年的她就已經位居富豪榜第9位。

你想不到的是,學生時代的她,就已經很拼,很有想法。

14歲時,劉暢就已經有一個挺遠大的志向了,就是要做一位社交名媛。

讀初中時,老師會給他們布置課外作業,就是放暑假一定要去英語角,每周都要去跟別人一起練習英語。

那時候的她就想著要怎樣讓別人認識我呢?

於是她就想了一個辦法,跑到複印店去挑一些有花有草的名片紙,開始把自己的名字、年齡、號碼印在上面,做成屬於自己的名片,跟別人一邊交流的時候還不忘遞上自己的名片。

她說:「我做過很多有創意的事,但從不覺得是叛逆。我喜歡在不同階段嘗試不同維度,當然我有一個比自由的環境。

很小的時候她就想:千萬不要跟父母要錢,我要自己賺錢證明自己的能力。

所以她在初中的時候就去做過雅芳小姐,賣化妝品,宿舍一熄燈,她就會拿著手電筒去別人的宿舍,給她們推薦化妝品,試口紅、眉筆等等。

到了高中留學時,因為中美兩邊學校的思維方式不一樣,她就試著跟自己對話,試著去傾聽,試著去訴說,試著去原諒自己,理解自己對的或者不對的,或者出格的,或者有一些甚至跟別人不一樣的想法,學著去接受自己。

她說過,在國外那一段時期,對她來說收穫數最大的。

在這段時期里,她不斷去折騰自己,做了很多所謂的不同領域的創業項目。

畢業後,她並沒有馬上進入父親的新希望集團,而是選擇在一家初創的廣告公司工作。

因為她覺得自己的積累還不夠,底氣還不足,如果直接就進入新希望集團的話,怕自己的能力還沒那麼強,所以她希望能不斷的學習。

03

或許很多人說起新希望,都會說是養豬的、賣飼料的。

可是發展到今天,新希望涉及的產業很多很多。

1、飼料,從飼料單體來講,新希望是全球第二大飼料生產企業。

2、民生銀行20年來最大的股東,並在此發展過程中獲得了豐厚的回報、積累了金融經驗和金融人才。

3、新希望是中國最大的肉蛋奶綜合供應商,在全球範圍內尋找優質的蛋白質,從澳洲進口最好的牛肉還有海鮮資源。新希望是美國穀物在中國最大的終端用戶和進口商。

4、做養殖、做乳業、做食品加工。

5、做社會化的餐廳服務,大家平常吃的所有的中餐、西餐,新希望都有在參與。

6、金融與投資,投資方面第一是農業和食品,第二個醫療方面,第三個供應鏈金融方面,TMT也有,這些是重點投入的領域。

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俗話說,沒有金剛鑽,別攬瓷器活。

在接任董事一職之前,劉暢也在非常努力的學習。

她的日程表排得很滿,有時她會跟父親一起到全國各地考察項目或業務。同時,她還負責集團的國際合作聯絡,並籌劃成立新希望在東南亞地區的管理總部。此外,她還是全國青聯委員,新希望集團團委書記。

參與董事會和公司管理,讓她學到了很多。

在公司這樣的環境下,她一直和父親進進出出,對很多事情都耳濡目染。周圍接觸的都是很成功的人,這也給了她一種近身學習的優勢,帶給她很多先進、科學的思維方式。

她也知道自己選擇了一條什麼樣的路,並堅持在走著,一直在學習和提高。

如果沒有足夠的能力與經驗的話,是絕對撐不起這麼的一家公司的。

而現在,劉暢已經意識到今天這個社會是消費升級與互聯網+的時代,所以要將傳統農業轉型互聯網,新希望正在推動互聯網化,譬如數據化和自動化,這是互聯網的基礎。

涉及這麼多方方面面的產業,沒有一定的學習與能力是絕對不能勝任的。

而流暢一直也在很努力的學習與經營,管理好新希望這一個大集團。

在管理和人才的引進上,劉暢認為,「年輕人最適應這樣社會,需要互聯網技能和大數據能力,新希望需要年輕人,不管創造這樣的平台也好,破格提拔也好,都要做長久企業需要具備戰略本

如今,新希望已經進入「劉暢時代」。而劉暢也已具備堅實的產業基礎和優秀的領導能力,她有足夠的信心面對未來。

圖片來源與網路,如有侵權請聯繫小編刪除。

作者:墨君

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