這7種恩情，至死都不能忘！

一、父母養育之恩

父母的愛是這個世界上最無私的，雖然有養兒防老的理念存在去生兒育女，但在生活中卻是毫無保留的去給予子女關懷呵護，他們把自己全部的精力與時間都會花在照顧與培育子女上面，耐心輔導細心教育，母親為了生育子女需要經歷從十月懷胎到分娩磨難，期間的苦除非親身經歷感受，不然無法體會其中的難與罪，父親將所有財力與精力都會用在家庭中與其說為妻子，實際更多是因為孩子，他希望多吃些苦，能讓孩子避免自己曾經童年的不如意，生活更加舒適，於是嘔心瀝血，任勞任怨。父母的恩與情大於一切，世界上所有的情與愛，都是為了在一起，而只有父母之愛卻是為了分離，因為只有分離才能讓孩子展翅高飛，獲得屬於他們自己的天地，這份從開始的全情投入，到放手的必然，期間要經歷怎樣的心情與感受。父母這份恩情，實際我們今生都無法做到平等的回報，假如說連這樣一份情，都視而不見的冷漠，那還談什麼感情，說什麼人性，所以人一定不要忘記孝順，而真正的孝順也並非愚昧的聽之任之，或者以自以為是的給予，真正的孝順是陪伴之餘讓他們能得到自己的空間和需求，而不是強加給父母自己覺得好的東西，那隻會給老人生活添加壓抑。

二、愛人傾慕託付終身的恩情

愛人是父母以外最親的人，ta與自己不存在血緣關係，但卻能視對方如自己般的用心，那種比親情更值得感恩的就是毫無血親關係又可以義無反顧的給予之情。是彼此用後半生相依相偎的那個人，這個人與你同聲同氣，陪你共同進退，無論發生什麼都能不離不棄的守護著你，ta不是沒有更好的選擇，而是因為愛，所以只追隨著你的腳步前行。

三、良師栽培之恩

一個人的品行與思維觀點，老師起著不可小覷的作用，因為除了父母的言傳身教，老師的舉手投足都會潛移默化的影響著每個學生的言行，做人基本的原則框架，都是為人師表的人給予的標杆與範本，以至於無論是未來的生活還是工作，有了這位恩師的提點將會使你茅塞頓開終身受益，這也就是古人所傳承的一日為師，終身為父的說法。當然如今社會也存在一些不負責任本身品行不夠達標的「為人師表」，但我相信世界上還是好人多，包括老師，不能因部分人的惡劣行徑，就一竿子打翻一船的人。

四、伯樂推薦之恩

韓愈說世有伯樂，然後有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有，任你才高八斗如果沒有人去發現善用，都將成為一場空，放眼望去懷才不遇的優秀人士比比皆是，也許只是人家舉手之勞的引薦，但倘若沒有這個環節，你的才華也許根本無法得到發揮，甚至會永久埋沒根本沒有發揮的機會，沒有辦法將自己最大的才能極致發揮。伯樂之恩，一定要懂得感恩知道回報才行。

五、上司提攜之恩

一個好的上司彷彿第二任良師，有提攜的恩情也有指點的情義，他的帶領將會使得你的事業發展甚至眼界產生完全不同的階層，因為沒有誰的成就是與生俱來的，他的職位必定有自己付出的努力和自己獨特之處，一旦得到這樣識才之人，必定讓你的奮鬥之路事半功倍蒸蒸日上。可萬不能如《紅樓夢》賈雨村一般得到自己利益之後就忘記感恩，甚至翻臉不認人。

六、指點迷津之恩

無論多麼智慧的人都會有自己迷茫不知所措的時刻，人也都會有本能的自保心理，不會去想招惹別人的麻煩給自己，當處於逆境充滿無助困惑的階段，假如有人提示給你ta自己的見解，啟發你的思路，從而讓你有新的方向，這樣的人一定要記在心間，ta並非閑來無事或者炫耀自己的本領，那是真心希望助你一臂之力看到你好才有的行為。指點迷津之恩，當沒齒難忘，即使也許最終沒有得到你期許的成就，也要記得在對方有需要的時候予以回報。

七、急難相助之恩

不管是什麼關係，危難時刻見真情，當處於為難或者成為很多人攻擊對象的時候，假如有人能不顧一切的挺身而出對自己無條件的信任與協助，這樣的扶持即使不能代你受苦，但卻能給予足夠的心理支持，人生得一這樣的知己還有什麼遺憾，試問即使親兄弟平時噓寒問暖的多，但真到危難之時有幾個能全力以赴，若能遇到這樣的人，不管是誰，一定要銘記心間，此情若都不報，如何立足於天地之間。

人生而孤獨所以期待溫暖，人也都有私慾純屬正常，沒有任何人有權去鄙視或說三道四，但關鍵是拿捏把握它的尺度，有為有不為,知足知不足永遠要銘記心間，世間本無事,庸人自擾之，正如哲人說:「人之所以痛苦，不是因為擁有得太少，而是想要得太多。」讓我們學會知足，讓心中充滿陽光，用豁達感恩的心去應對生活種種，讓本枯燥甚至爾虞我詐的生活，成為人生那曲起伏的激情樂章。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！