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面試官:你怎麼讓我主動走出這個房門?90後做事太衝動,被淘汰

職場上,為了一個心儀的崗位,很多人都會提前做大量的準備。但有時,事情不會按照你設定的那樣進行,每個面試官都有不同的性格,不同的水平,甚至,面試官的心情可能也會影響到面試結果。這樣的事情,在小公司出現比較多,一般而言,大公司面試都有相對嚴謹的流程。最近有網友分享了一個他面試的經歷,面試的是銷售崗位,面試官問了這麼一個問題:你怎麼讓我主動走出這個房門?看看求職者都是怎麼應對這個問題的。

首先回答這個問題的是一個30歲左右,有過幾年門店建材銷售的經驗。他回答的內容是:就像我像顧客推銷產品一樣,我首先要知道,你有沒有需求,如果你真的不想走出去,無論我用什麼方法,你也不會走出去。所以,這個問題是沒有答案的。面試官只說了一句,你不行不代表別人不能,看看另外2位是如何做的。

下面出場的是一個90後小夥子,他在思考了幾分鐘後,想來點小聰明,就跟面試官說:能不能換個問題,如何讓你從外面走到房間?面試官看了看小夥子,不同意,這點小聰明被戳穿了。小夥子接著又用了幾招,面試官還是在房間里不動,最後小夥子顯然是生氣了,面紅耳赤,說話聲音也大了起來,好像要吵架一樣,突然就直接拿起凳子朝面試官砸去,嚇得面試官趕緊跑出房門。

小夥子看到面試官出了房門,哈哈大笑,接著說,我演的還行吧。面試官看到這個情景,哭笑不得,可是面試官不太高興,結果被淘汰了。

最後一位小姑娘,直接走過去,把面試官水杯里的水倒了。然後一言不發,將近5分鐘。面試官有點好奇,就問,你為什麼不說話。小姑娘這才回答:對這個問題,我的想法是,我看到你水杯里的水,還有很多,說明你沒怎麼喝水,而你經過一上午的面試以及剛才被上個求職者驚嚇之後,一定會口渴。所以我提前把你水倒掉,沒水的話,你只能自己主動出門去拿水喝。就像做銷售,有時候,客戶不買東西,並不代表沒有需求,需要你用一件事來刺激他,打動他。我想,你經過我的提醒之後,你是不是更渴了,有想喝水的感覺,你認為我的答案可以嗎?

面試官雖然沒走出房門,但是當場鼓掌,讓她下午就辦入職手續。

你們認為,上面3個,哪個的方法最好呢?


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