相互指責暴露的是情商的欠缺還是智商的不足
看到指責這個詞，只能說簡單的從字面上來看是指出對方的錯並責怪對方，這個詞給我的感覺其實和一句俗語特別像，就是狗咬狗，一嘴毛。很多時候真的指責這個事兒就是兩敗俱傷啊。畢竟吧，人非聖賢孰能無過，你在攻擊別人的時候自然會觸動對方的反抗防禦機制，最終不過是殺敵一千自損八百罷了。
而且說實在話，指責這個行為本身就帶著一種高低不等的階級對立感。拆分開來看的話，指出對方的錯，這本身就是很不給別人臉而且會讓人很尷尬很不爽的一件事。畢竟哪怕是做錯了，也是希望可以把事情控制的最小化里，能關起門來解決的事就不要大肆宣揚了，畢竟做錯了不是什麼好事，但是落井下石也高尚不到哪兒去。
而且要說不犯錯的話這是不可能事件，人生就是一段不斷出錯然後更正的旅途。所以錯誤的產生是不可逆轉的必然趨勢，所以犯錯一點都不可怕，而且犯錯才能進步啊。就像做試卷考試一樣，基本上有錯誤的地方就證明掌握的不夠好，需要在針對性的加強呢。
或許是完美教育產生的不完美的產物，現在有很多人害怕犯錯，然後更加不會處理犯錯後的情緒和彌補錯誤。我就覺得挺有意思的，哪有不犯錯的人，人到底是害怕自己犯錯誤還是怕只要犯過錯誤就不再完美的自己呢？
人很多時候不過是不放過自己了而已，真的就是看不開和放不下了。我曾經也是完美主義型人格，就覺得只要自己犯了錯，就不會再討人喜歡，而且自己的自尊也覺得不完美的自己沒有價值，更會失去意義。
但是指出錯誤也是需要時間地點和機會的。回想一下每個人的學生時代，真的做錯題之後特別怕老師會點名，真的就是恨不得分分鐘變成鴕鳥把腦袋埋到地下去。真的最討厭被老師點名了，就是覺得特沒面子的，會很沮喪啊。
所以指出錯誤盡量在私下裡，不要再很公開的會議上或者人特多的地方，而且語氣和措辭要盡量的委婉，就像小時候肌肉注射一樣，要先揉一下需要注射的地方讓肌肉放鬆，然後才好注射啊，否則會非常疼而且容易打歪。
當然，有了錯誤需要適當的指出然後再進行改正，這樣才能最大限度的止損。但是中間再加上一個相互指責的環節，我就覺得簡直就是浪費時間了。有那時間不趕緊的去堵窟窿，還有那閒情逸緻去互相指責，這簡直就是智商明顯有斷層啊。不管是任何部門做什麼工作，目的都應該是為了可持續發展，而不是一時的爽快。
我在平時的生活中就經常見到遇到了問題人不是先想著解決問題，而是相互指責甚至於推卸責任。然而最終的結果可能是越吵越亂然後更加放任錯誤的發展好么？而且指責這個事的發生就證明本身自己也有責任的，不論是上下級還是夫妻之間。
錯誤的產生永遠都不是單方面的原因，不管在哪裡，指責除了顯示出自己的專制不講理以外，可能連情緒都抒發不了，這真的是個損人不利己的事兒。當一個人發出了指責這個行為動作時，已經看出絕對很專制而且蠻不講理的性格。
我有時候對自己很在乎的朋友或者家人特別討厭的一點就是含糊不清，我又不是你肚子里的蛔蟲，哪能知道你語義不祥時所表達的內容呢？講話就要講清楚嘛。
在我的概念里，情商合格智商不缺的人都會找最柔軟的方式來解決錯誤和衝突。合理的指出，正確並及時的解決，才是最該有的姿態，畢竟，目標一致。
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