幹得好，真的不如嫁得好嗎？

夫人說

很榮幸被邀請作為繆斯夫人本月的輪值主編！本月將會推送與家庭婚姻相關的8篇文章。

其中有5篇從實證角度啟發大家思考，包括陳蒙博士的《幹得好，真的不如嫁得好嗎？個人成就和婚姻生活影響下的城鎮女性幸福感》，蔣萊博士的《二孩時代的爸爸進化論》，我寫的對於多邊性關係的思考，胡揚博士的《中國家庭中的性別不平等： 算上孩子》，以及楊帆博士撰寫的有關農村中小學校園暴力受害者的探討。

同時，本月我們還會推送三篇非學術類文章，包括李丹律師對於中國高離婚率的反思，某匿名作者寫的自己母親與自己先後「出櫃」的故事以及其中的掙扎，以及我寫的《對於「一份帶有"女性主義"元素的婚禮發言稿」的回應》。敬請期待！

沈洋

撰文：陳蒙（上海大學社會學院助理教授）

責編：沈洋

「幹得好不如嫁得好」在中國是句老話，可謂家喻戶曉。有老人以此告誡未嫁的姑娘，有朋友用它來勸慰面對「工作-家庭」困境的女性，也有閨蜜們在日常聊起某位職業無成但生活光鮮的已婚老同學時嘆息：

唉，幹得好不如嫁得好。

這句話何時開始廣為流傳的，似乎無從考證，但近年來卻是有所回潮，成為一種頗受歡迎的性別觀念。從2010年的第三次中國婦女社會地位調查數據來看，四成男性和近半數女性認同這種觀點，大大超過以往；同時，近三分之二的男性和過半數的女性認同「男人應該以社會為主，女人應該以家庭為主」（參見往期繆斯夫人推送《從「婦女能頂半邊天」到「幹得好不如嫁得好」》）。

認同的人多了，那麼問題也隨之而來：幹得好，真的不如嫁得好？抱著這樣的疑問，我搜索了現有的性別、家庭、婚姻文獻，發現並沒有學者用實證研究的方式關注過這個問題。好奇心之下，就有了這篇在 Chinese Sociological Review 上發表的文章，以2003-2013年間八輪「中國綜合社會調查」（CGSS）中的16-55歲已婚女性數據來看一看個人成就和婚姻匹配對城鎮女性幸福感的影響。

具體來說，我用「總的來說，您覺得您的生活是否幸福？」來測量「幹得好不如嫁得好」中的「好」。鑒於這句老話清晰地刻畫出當今中國城鎮女性就業和私人生活的對立，我用職業階層、教育成就和個人收入來測量「幹得好」，用夫妻兩人在調查時的職業階層和教育程度對比來測量「嫁得好」。也就是說，「嫁得好」是從兩個更細緻的方面來觀察的：既包括與經濟生活有密切關聯的夫妻職業匹配，也包括與生活機遇、情感、思想交流都密不可分的夫妻教育水平匹配情況。理想的情況下，還應該將夫妻兩人的收入對比納入考慮，但遺憾的是，CGSS問卷中並未包括配偶的個人收入。作為一個彌補措施，我也關注了受訪人對家庭經濟的貢獻（也就是她的個人收入占家庭收入的比例）。

文章主要試圖回答以下幾個問題：

1

從已有的研究來看，有工作的女性往往更幸福。但是，就業和個人幸福感之間的關聯可能會因就業部門而異。此外，在勞動力市場性別不平等加劇的現實下，不同社會階層的女性境遇並不相同。那麼，就業（而非成為家庭主婦）、個人較優勢的職業階層和較高的個人收入究竟會不會讓已婚女性感到更幸福呢？

2

不可否認的是，婚姻生活的質量常常受到社會主流婚配觀念和模式的影響。大部分時候，無論就收入、社會階層還是教育水平而言，我們在中國家庭中看到的都是「男高女低」或「旗鼓相當」，而「女高男低」則可能被看作是一種非常規的婚姻，意味著丈夫和妻子都沒有適當履行自己在家庭中的責任義務。於是，就有了相應的問題：這種在職業階層和教育方面的不同婚姻匹配模式對女性的幸福感有什麼影響？以及，在「男主外、女主內」的觀念影響下，妻子的幸福感會不會隨著她對家庭經濟貢獻的增加而降低？

我的分析顯示，職業階層和教育兩方面的夫妻現狀對比情況並不影響女性的幸福感。也就是說，「男高女低」、「旗鼓相當」、「女高男低」的差異並不會讓一個女人更幸福，或者更不幸福。然而，女性的幸福感確實同時受到個人職業階層地位、個人收入和丈夫社會經濟特徵的左右。即便對於從事中產職業的已婚女性而言，丈夫社會階層對幸福感的影響也大於自身階層的影響。同時，女性自己的社會階層越低，她的幸福感就越有賴於丈夫的社會經濟地位。值得注意的是，這並不是說女性在勞動力市場中的成就完全無益於改善她們的幸福感。

文章還發現，已婚男性和女性的幸福感背後有著雖不大相徑庭、但也差異鮮明的發生途徑。對於男性和女性來說，躋身中產職業階層、個人收入和家庭收入的增加都無疑會提高幸福感。有趣的是，男性的幸福感不會因為自己對家庭經濟貢獻的變化而改變，而女性的幸福感卻會隨著她個人收入占家庭收入比例的提高而降低。此外，對於男性來說，有一個從事中產職業但並不位高權重的妻子似乎有助於提高幸福感，但除此之外，妻子的階層地位幾乎完全不會影響他的幸福感。女性的情況則是，丈夫的階層地位越高，她就越可能感到幸福，而且這種「嫁得好」的作用往往遮蔽了女性自身職業階層的積極影響。

總體來說，這項研究表明，中國城鎮地區的婚姻和家庭生活有著深刻的「男主外、女主內」傳統模式的印記。值得注意的是，這種模式受到女性的廣泛認同。從上世紀的社會主義建設初期到80年代的改革開放初期，再到改革深化後的全面社會轉型，中國女性在教育和勞動力市場等公共領域取得了卓越的成就，但在私人家庭領域卻遲遲不能享受到真正的平等地位。隨著近年來勞動力市場的性別不平等日漸加劇（參見往期繆斯夫人推送《學人說｜越市場化越不平等？城鎮女性就業軌跡的變遷》），女性應該以家庭為重的觀念也被不斷提起和強調。

誠然，我的這項研究在某種程度上支持了「幹得好不如嫁得好」的說法。然而，這篇文章的用意絕不是要在已經難以撼動的保守性別觀念高牆上再加一塊磚，更不是為了鼓勵女性放棄職業發展去尋找一位「金龜婿」。恰恰相反，我希望能藉此研究指出，已婚女性的幸福感是她們在公共領域和私人家庭領域現狀的合力作用結果。

我們常常在一些關於主觀幸福感的研究中發現，女性比男性（更容易報告）幸福，但很少關注這一現象背後的深意。從這項研究，我們可以窺見深度內化的「男外女內」傳統性別觀念。已婚女性基於丈夫社會經濟地位的幸福感極有可能既意味著女性在婚姻中對傳統性別分工的服從，也可能是她們在心理上對難以改變的性別分工的合理化。換句話說，「幹得好不如嫁得好」的觀念很有可能會進一步助長公共領域和私人家庭領域的性別不平等。而對於年輕一代的女性來說，它甚至可能成為削弱追求更高遠教育成就和職業成就的嚴重障礙。

參考文獻：

Chen, M. (2018). "Does Marrying Well Count More Than Career? Personal Achievement, Marriage, and Happiness of Married Women in Urban China."Chinese Sociological Review: 1-35.

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