蘋果公司聘請了谷歌的前人工智慧老闆來幫助改進Siri
谷歌的前搜索和人工智慧主管約翰·吉安安德里亞(John Giannandrea)也加入了蘋果公司。《紐約時報》(New York Times)最先報道了這一招聘消息。一天前，這位高管宣布，他將辭去谷歌的職務，這本身就是一項出人意料的舉措，因為在更廣泛的高管人事變動中，這在事後看來更有意義。
Giannandrea是2010年加入谷歌的機器學習專家，對蘋果來說是一個巨大的收穫。多年來，蘋果一直在努力在快速移動和越來越重要的人工智慧領域(如計算機視覺和自然語言處理)方面取得進展。據《泰晤士報》報道，Giannandrea將直接向CEO Tim Cook彙報「機器學習和人工智慧戰略」的領導者。
Facebook和谷歌，以及亞馬遜(Amazon)和微軟(Microsoft)，都是人工智慧領域的巨頭，他們僱傭了數百名研究人員，在不同的領域工作，這些領域經常發表實質性的論文，幫助內部產品和集體人工智慧研究社區。儘管蘋果幫助定義了語音助手Siri的早期市場，但它既沒有獲得數據的機會，也沒有研究人才和資源，以與競爭對手一樣的強度來接近人工智慧的發展。
蘋果在人工智慧研究領域落後於行業競爭對手FACEBOOK和谷歌。
Siri仍然是無數關於人工智慧不夠成熟的笑話的笑柄。Siri平台的總體概念是，它仍然落後於谷歌Assistant的質量水平，該公司使用了一些與谷歌翻譯和谷歌圖像搜索相同的改變遊戲規則的演算法，而且還落後於智能家居行業領頭羊亞馬遜的Alexa。
直到2016年12月，蘋果公司才允許自己的員工在人工智慧領域發表研究，這是Facebook和谷歌最頂級的人工智慧研究人員的共同實踐。該公司還花了好幾個月的時間，加入了由谷歌、亞馬遜、微軟、Facebook和IBM共同創立的道德人工智慧研究聯盟。業內人士表示，蘋果對數據收集和用戶隱私的態度，雖然從意識形態角度來看是值得稱讚的，但卻妨礙了蘋果與其他矽谷重量級公司保持同步的能力。
然而，隨著Giannandrea的加入，蘋果可能會招募到更多的頂級人才，並改進演算法。該公司一直表示，希望在不侵犯隱私的前提下實現這一目標。然而，由於神經網路——開發自我完善軟體的深度學習技術的骨幹——需要大量的數據進行培訓，因此，蘋果必然處於劣勢，因為它只能訪問公開可用的設備。另一方面，Facebook和谷歌在全球範圍內運營著大規模的數據收集業務。
對於谷歌來說，Giannandrea的損失不大可能對其AI的努力產生重大影響。以Giannandrea的位置為背景的是谷歌資深的Jeff Dean，他被廣泛認為是人工智慧研究中最有才華和最受信任的人物之一。迪恩與他人共同創立了谷歌腦，這是該領域過去10年最重大進展的一部分。他現在負責谷歌的整個AI部門，該部門已經從搜索團隊中分離出來，重點是如何將人工智慧應用到產品和長期研究中。Facebook最近通過了一項類似的行政重組，以更好地將人工智慧研究和應用人工智慧產品團隊整合到一個單一的管理人員之下。
