剛走上領導崗位，這四件事千萬不能碰，否則你必敗無疑！

很多人在職場上做的很不錯，短時間內就走上了領導的崗位，對於剛剛走上領導崗位的人來講，最重要的事情就是先穩住局面，不能出亂子，所以，下面這四件事，在你剛剛到任時，千萬不要碰，否則你會惹上麻煩。

【1】長期的積習暫時別碰——積習難改，你不熟悉情況，一定會碰一鼻子灰。但凡是這種長期積累下來的惡習，一定是有很好的土壤和環境才能夠形成的，要想打破這種惡習，是要花費一番功夫的，絕非容易能做到的事兒。對一個剛上任的領導來講，還是不要碰這樣的難纏戶，最後的結果一定是碰一鼻子灰，因為你還沒有立住腳，還不能夠很好的熟悉情況，這個時候就開始採取這麼大的動作，對自己是極其不利的。

【2】上一任的問題別碰——不要有短時間超過上任的想法，不現實。你的上一任有很多的問題，這一點誰都避免不了，要不然你也不會有這樣的機會。要知道，能夠走上領導崗位的人，都是有兩把刷子的，既然他在任的時候存在一些問題，沒有解決掉，就說明這個問題的性質，沒有你想的那麼簡單，所以你要做的就是先穩定，再考慮解決問題的事兒。

【3】一上任就討好你的人別碰——這種人大多能量都不小，要為己所用。對於這種人，通常情況下都是一些老奸巨猾的大滑頭，他們有著很大的能量，你必須好好的利用它們，而不是一開始就開始打壓他們。

【4】業務政策調整的事別碰——穩定是基礎，保證業務的連續性比什麼都重要。作為新上任的領導，對於業務這個模塊千萬不可以動，必須保證業務的穩定性，尤其是和銷售相關的業務，更是碰不得，市場一旦出現波動，再開發起來難度是很大的，所以在動業務政策的時候，一定要慎之又甚。

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