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設計師離職將文件全刪了怎麼辦?

(內容來源:知乎 編輯:小8)

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我家是開裝修公司的,最近設計師辭職,偷偷把電腦里設計好的效果圖,平面圖什麼的資料全刪了,現在非常頭疼,不知怎麼辦,求解?

(補:剛來底薪2000,提成3點,不知道這待遇怎麼樣,平時這設計師就不按照公司的規章制度,天天遲到,扣錢還不願意,只能縱容他,辭職時,問他文件在哪,反而反過來罵我。)

疑問:

(1)他把圖給你,你拿去掙客戶的錢,他的提成呢?工資呢?你給了?給夠了?

(2)天天加班,你也不問昨天幾點睡的?而是在意怎麼又是你遲到!不能包容一些,體貼一下!

解決方案:

出錢給設計師把圖買回來。你放心,他硬碟里肯定有備份,畢竟是他的心血!

設計師很現實的,不會和錢過不去!

(設計、真TM是個神奇的行業!)

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確認過眼神、都是做設計的人

於是乎、此敏感話題受到設計師的

強烈歡(tu)迎(cao)和積極討(bao)論(fu)

01

一個五六百員工的公司,就我一個小設計,剛入職發現前輩員工和總經理鬧矛盾把自己做的所有文件都拷走了。

前輩員工直接告訴我,這是他自己做的東西,而且公司管理並不懂設計這塊,也沒有規定離職了不能刪掉。

所以我什麼都是吭呲吭呲自己重新設計,等到我被總經理折磨的不行要離職的時候,我選擇把文件都留下來,方便後面的員工。

還覺得自己真是可愛善良,後來一個辦公室的前同事告訴我,剛入職的這位一邊用著你的源文件一邊罵你的設計不行。

所以,沒有下次了……(。??︿??。)

02

好奇怪哦。

正常公司老闆都是抱怨員工提前溜班,設計公司老闆都是抱怨員工遲到。

正常公司老闆都是抱怨員工離職帶走了客戶,設計公司老闆都是抱怨員工離職刪了這個月的文件。

正常公司老闆都是抱怨員工最低工資標準2500+,設計公司老闆都是抱怨員工還要交五險一金。

03

朋友的事情,他在上海一家小的暖通設計公司工作,入職的時候是3月份年終漲工資。

發獎金的時候,老闆告訴他,來公司未滿一年,不能漲工資,第一年也沒有年終獎。

想了想,不值得長期幹下去,就去辭職了。辭職時候跟老闆談話,一開始還挺好的,談著談著,狐狸尾巴就漏出來了,想要朋友把他用的軟體留下來(這個軟體是他研究生的時候,導師給的,國外的軟體,國內搜不到,但是做計算報告十分準確),這個當然被朋友拒絕了。

然後,開始第二攻,部門主管上場,平時這個主管對朋友看上去挺好的,每天笑呵呵的接到老闆的指令後,突然就變成了另一個人,讓朋友必須交出軟體,要不然就扣檔案,扣這個月的工資什麼的。

最後一個月工資,朋友本來也沒指望會拿到,檔案早就轉到戶籍地了。所以但是也被朋友義正言辭的拒絕了。最後,這兩個人竟然拿出離職證明來要挾。

實在沒有辦法,就答應了,回到自己的座位上,把所有文件和已經做了半個月的計算文件全刪了,有重複複製黏貼文件,讓已刪除的東西不可以恢復。

弄好了之後,拿著包,就離開了,工資和離職證明也不要了。

接下來的一周,就各種電話,有軟的有硬的。

04

停一下停一下!各位苦逼設計師停一下!

這個有可能是各位的Boss問的問題,來套路各位設計師的。

有可能是Boss!有可能是Boss!

假如真的是Boss,我有個建議:

直接聯繫那個幫你做設計的設計師(千萬不要經過老闆,你也看到了,一溜的反映老闆不是人),他應該留有備份,你直接以甲方的名義和他談這個項目給多少錢,要做什麼,千萬不要帶上他的前公司,一定是要和設計師發生直接的業務聯繫。

有錢不賺是傻子,設計師錢給夠了,會開開心心給你幹活的。最糟糕的情況是,他鐵了心不想做完這個事,不僅刪了公司的東西,還不留備份,那就沒轍了,估計是要重頭再來了。(就不要和這種公司合作了吧,出現第一次,就會有第二次,第三次,肯定的。)

假如你是公司老闆,我可******了吧。

殺豬也還要先把豬養的白白胖胖的咧,老子幫你賺錢待遇TM的連豬都不如?

你牛B你自己去做事,給自己開月薪10萬都可以,大爺我不伺候了!

05

其實我覺得,我們設計師可以做一個秘密協定啊

如果你去的那家公司,上一個設計師留下來的源文件和圖片都有,說明這是一個還不錯的公司。

如果沒有,只有圖片和網站圖,說明這個公司對設計師並不是很好。

06

本來,一般不說話的,這個話題讓我想起了我基友,哈哈哈哈我和他大學同班同學,15年畢業,三流大學視覺傳達專業,他運氣比較不好,畢業後一年多遇到的老闆各種不好,那段時間跳槽比較頻繁。

直到有一次,他遇到了他,那個能引起這個話題的男人。是一家品牌設計公司,工資挺低,一個月3000多,但是我朋友想到本身自己需要學習,面試時老闆說得自己又挺牛逼,抱著學習的心態就進去了。

公司構成有點神奇,兩個老闆,十多個員工,本來是兩家公司,但是為了讓客戶看起來體面一點,對外都稱一家公司,業務各自為政,但也有千絲萬縷的聯繫。

此為背景。

那段時間朋友回家挺晚的,基本我早上還在睡,他就走了,我早上已經睡了,他才回來,周末也在家加班,可憐。

(聲明一下,我也在一家品牌設計公司上班,不過朝十晚六,準時下班,一對比我超幸福。)我看著他從剛進公司的亢奮到後來慢慢的低沉,後來他有時間就和我吐槽。

公司制度不好,壓榨人力壓榨得厲害,有個設計師,上班兩年了,工資還是4000,天天加班,周周加班,也不知圖個什麼。

刪文件這事發生在另外一個老闆身上,那個老闆喜歡吹牛,認識這個大神,認識哪個大神,自己也很牛逼,上班就講鬼谷子,陰謀詭計,如何如何。

其實這也沒啥,不喜歡辭職就好。但是那個老闆情商超低,喜歡應屆畢業生,一個月800,每天工作超過十二小時,沒有任何福利,周末加班,遲到還扣工資。

美名其曰,你們才畢業,有壓力,才能學到更多東西。

所以下面哀鴻遍野,同事聚會只有一個主題—討伐老闆。

有一次有個妹子手摔斷了,做手術,按理說這種情況,身為老闆去噓寒問暖慰問一下很正常吧。不,妹子請假,老闆竟然不同意,只是讓她周末不加班。周一來,還陰陽怪氣的說妹子工作沒做好。

妹子當場就哭了,直接走人,這次還沒刪文件。那個老闆手下至此還有五個人,大家都親眼看到這事,寒了心,有兩個去辭職。

說辭職可以,前兩個月工資就不給了,當時就吵起來了,後來下午又有一個人去辭職,也是一樣的結果。當天晚上同事一起吃飯,他們五個決定一起辭職,太氣了,說走之前把文件給他刪了,反正是自己做的,他又沒給錢。

說干就干,第二天一大早,五個人來了公司,把包括之前那個妹子的,六台電腦所有文件都刪了,之後揮揮衣袖各自回家。誰都沒有和他們老闆說。

我基友當是還在公司,說那個老闆是下午來的,進公司看到沒人,愣了一下,估計明白髮生了什麼,問了一句:他們人呢?

沒人回答他,他就獨自回了辦公室。又走出來,打開那幾台電腦,然後就是瘋狂的打電話。然而所有人都把他設為了黑名單。

哈哈哈哈,惡人自有惡人磨,據說他之後招人,招了人就想喊人家補之前的單子。但是量不是一點點大,工資又不高,人家當然不幹,幾天就來了又走好幾個

到了交稿日期,客戶那裡又開始撕逼,沒多久就捲鋪蓋回家了。

07

買一個移動硬碟,工作時候連著公司電腦,這樣也方便公司做不完的工作回家接著做。

重點來了!千萬記住,提成給了,你再把文件拷到電腦里!

記住了!發現公司不對勁拔下硬碟就走!頭也不要回,現在我國注重設計上的發展!

好多投機者把心思放在這上面!一定要保護好自己的利益!

08

那我提醒一下發泄不滿的各位設計師們。

你在公司所有的工作所得都是公司所有,公司如果認真起來告你真的是一告一個準吧。

無論如何都不要刪除源文件!刪除源文件會讓你的正當權益徹底喪失!

通常情況下,比刪除文件更讓人難受的事情大概就是有癢搔不到這種。

刪除文件那麼LOW,而替換、合併、顛倒錯亂,更讓人抓狂,畢竟「食之無味,棄之可惜」。

刪除又捨不得,留著又沒啥用。

進行下面操作之前先備份:

一、【CAD】設計的文件全部炸散,把所有圖層合併為一個【0】圖層,然後建立為塊,塊定義為【不可分解】。

二、【Word】文檔將所有文本全選,設置樣式為行距12 pt,字型大小20pt,再加一個噁心人的水印。長密碼限制編輯,保存之。【Excel】【PPT】同理。

三、【PDF】文件用acrobat pro xi破解版把所有的PDF文件合為一個,加一個噁心人的水印。順序打亂,再拆分為單頁。

四、PS合併圖層不懂么?全部圖層Ctrl+J合併即可!

五、AI和CDR源文件里只留一張圖不好么?

六、卸載所有軟體安裝360/疼迅電腦管家/百度電腦管家/2345上網,各種音樂、shit 播放器。再從不安全網站下載大量Windows應用exe文件來放在桌面上。

09

設計師們,給你們支招下,刪除時候,用同名字文件覆蓋來刪除文件是最難還原的

這個技能是在還原某恐怖分子硬碟所學,國際專家都夠嗆。那種換硬碟的和毀硬碟的冷靜一下,我們做事要低調。

總結下比較簡易的方法:

1、用記事本打開,改字串,(其實用記事本打開工程文件會很慢的說,打開大文件建議用notepad++。)

2、刪了文件後,弄一堆電影把硬碟塞滿。

3、格式化之後重新分區,請自行百度系統自帶的分區功能。(可以分區c盤以外的區域,你起碼要保證電腦可以開是吧。)

4、ps有批處理動作功能,如果你會的話,倒是可以直接做個動作合併所有圖層,然後批處理。

設計師的你肯定有很多故事

趕緊分(tu)享(cao)一下


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