你為什麼很難超越別人？
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04-07
華爾街之王金融霸主摩根在兒子即將畢業時，給兒子給了一封信。題目是發現創新創意的源頭，打破思維的牆，他告訴兒子，創造不是憑空產生的，他是需要日常實實在在的積累。創造不是一夜之間發明了電燈，創造也不是一夜之間研發了疫苗，創造不是靈光一現突然出來的。
創造來自平時的積累， 只有在一個行業深耕多年才會對這個行業有深入的思考， 沒有多年的積累不會有靈光一現。質變的前提是量變，二者缺一不可。
對於剛邁入職場的小白，怎麼樣才能讓自己與眾不同，怎麼樣才能讓自己成為別人眼中的優秀呢?我想，這是大部分有志青年在腦海思考的重大事情。
當你邁入職場時，你就得注意積累，一個問題的解決辦法絕不僅僅是一種，運用創新思維，提出解決問題新的思路和途徑。千萬不能只唯上只唯書，問題出現了，思考各種角度的解決辦法，找出對各方利益均衡的最優解。當你提出一些創造性的方法時，注意積累慢慢的形成自己的理論。只有這樣，才能夠讓你與眾不同。執行領導的政策不能打折扣，但是你不能失去自己的想法，我們有執行的義務，但也有懷疑和創新的權利！
我們要克服惰性，常規性思維就像一潭死水只能產生迴音壁效應，不斷提出不同角度的問題解決思路！
什麼是創造性思維，正如財經作家吳曉波所言，低收入家庭讓自己的孩子上一流大學，在髒亂的街道基礎上，讓自己的小區成為鄰近最美的小區，這就是創造性思維。
堅持下去，只要方法正確，你就能辦成這件事。怎麼才能方法正確，答案只有一個，發揮創造性思維。重複前人，跟著原有方法，無法做出成績！
創新是生活里最大的樂趣，幸福就誕生在創新的過程里。生活是什麼？生活是創造性的勞動加上熟練度技巧。
