一直看我不順眼的領導竟在他升遷前給我升職，他這是要幹嘛？

不知道大家有沒有遇到過這樣的事情，在職場中有時候你總覺得領導對你這也看不上眼，那也看不上眼，但是在關鍵的時候卻來幫你。這是為什麼？

高凱畢業後就進入了一家私人企業，領導是一個非常能幹的營銷高手陳飛，高凱專業是學電子商務的，和他一同進入公司培訓的有9個人。差不多都分在了不同的部門，高凱所在部門的領導就是上面說的那位營銷高手。

剛開始進公司就開始了為期一周的培訓，培訓老師都是內部各個部門的領導輪流上課，在培訓的時候高凱最後的領導就以嚴格黑臉亮相，對帶每一個員工要求都異常苛刻，其中有兩個一起進來的同學因為忍受不了黑臉培訓經理的要求被迫提前撤退了！

最後只剩下高凱和另外三個人留了下來，最後在部門經理挑選新員工的時候，大家都有一個共同的願望，就是千萬不要進入黑臉陳飛的部門。心裡都那樣想著，高凱也是一樣，讓高凱覺得晴天霹靂的是自己被黑臉陳飛選中，當聽到他要進入黑臉陳飛的部門時，很明顯其他留下來的人臉上都是一種辛災樂禍的表情！

下到各個部門之後高凱這些新員工就開始了真正的職場生涯，每天高凱看著工位上的事情就頭大，關鍵是好像自己怎麼做都不會令經理滿意，方案是改了又改，修了又修！每次自己做的方案沒有個三五次修改都不能過。每天累的和狗似的！

但是反看和他一同進入公司分配到其他部門的同事，每天好像都悠哉悠哉的，日子過的好不悠閑，就這樣一晃一年多的時間過去了，每個人都感覺自己進步非常大！

高凱在高壓的環境下工作了工作了一年多，高凱總感覺領導看他不順眼，總想把他幹掉，但是等了一年都沒有被幹掉！因為公司的業績在這一年裡完成的非常好，總監被升遷到了總部做總監，那麼公司總監的位置空了下來，有幾個部門經理都有希望成為總監的繼任人選高凱的經理陳飛也是其中之一！

這本來沒有高凱什麼事？但是突然之間高凱被領導推薦做主管，過了幾天總監的任命狀下來了果然是高凱的領導黑臉陳飛。

突然一下子高凱有點不知所措，驚喜來的太突然，在其他同事還是個普通員工，要知道和他一同進公司同事到現在還是員工呢？而高凱已經是成為主管了，高凱成為了他們之中第一個陞官的人。

高凱納悶了，黑臉陳飛這是要幹嘛？之前不是總看自己不順眼嗎？總是給自己找事嗎？感覺好像恨不得將自己幹掉一樣，為什麼在他升職前先將自己給升職了。高凱一直想不明白這個問題！

大家知道是怎麼回事嗎？職場中你有沒有遇到過這樣的事？歡迎再下方留言我們一起討論！

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