老特扔稿子 率真的霸道總裁扔掉了什麼

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近日，新聞上流露出一段視頻4月5日下午，當地時間4月5日，在美國西弗吉尼亞一次關於稅制改革的活動上，美國總統特朗普再次脫稿講話，批評美國的移民制度。他突然展示之前就準備好的發言稿，直接把稿子扔掉，並說：「我讀了第一段話就覺得無聊，得了吧」。

在會上特朗普很有個性的扔掉稿子，當然大家都知道稿子不可能是他親自寫的。只是在會前看沒看過，就不得而知了。扔掉稿子回到討論的本質。討論是要解決實質問題的。可以理一下思緒，弄出條理。至於用不用稿子，因人而異。

在企業開會上，領導本來是有稿子的。邊練邊講，他看到可以發揮的地方就大談而特談，有時，甚至談到喧賓奪主，搞忘正題講到哪裡，或者剛才練到哪裡了。特別是半年，年終的總結、述職會更是如此。反正都是將日期改一下。所以每個人都照著練。其實，我覺得這樣念，不如將稿子扔掉，談點實在的好。當然，在我們單位這方面顯得有些極端，要麼就像剛才提到的什麼總結、述職都是照著練。但一些大型的演講，一些人還是要下功夫，做到脫稿。為什麼呢？因為，表演得好，領導說不定就看上了，就可以重用，就牽涉到提干，晉陞之類的。哪怕稿子不是自己寫的也行，只要演繹得好。照樣可以取得異曲同工之妙。所以，壓力，功利面前就有動力。

記得單位上有位四十多歲的同志，本來已經進入不惑之年了，乾的是代工代乾的話當個負責人。以工代干，這在國企才有吧，就是雖然你乾的是管理人員的工作，由於沒有提干，沒有幹部編製，所以你還是工人。正因為如此，40歲本來就應該干好本職工作就可以了。但他不服老，也不服輸，為了把幹部身份解決掉。他也是痛下決心和年輕人同台競技。比演講，和年青人一起。聲色並茂，深情演繹。那次演講比賽他得了二等獎。後來，不知道怎麼定干，提副科了。不知道是他的堅持起使用了，還是其他方面。總之他的目的達到了。為此，他還請他們單位上的人大搓一頓。也許在企業中，我們不敢像特老大哪個表示率真。因為，在企業里要發展，不敢有個性。企業管理的功能主要是削除人的稜角，讓你擁有奴性。你必須戴著厚厚的面具，藏著自己的喜怒哀樂才行。稍有特立獨行，便不認為不合群，領導看不順眼。多想向老特老大借一份率真，活出人生的洒脫。

「扔稿子」並非特朗普的專利。去年10月，菲律賓總統杜特爾特訪問日本，在演講時，杜特爾特跳過兩頁演講稿，並直接進入最後一頁，稱之所以這麼做是因為自己很餓了。杜特爾特當晚還表示準備換掉演講稿撰寫人，認為他的撰寫人適合去當作家，而不適合寫演講稿。這些領導人真的有個性，自己不想寫。還嫌別人寫的不好。扔搞的理由特別真實，餓了。是啊，民以食為天，領導也不例外。也不用編許多冠冕堂皇的理由。他們在反四風上，反形式主義上，已經在踐行了。最高領導率先垂範。

有人說因為他們是高級領導可以有個性，率真這麼做，因為沒有人管他們。甚至，是他們怎麼做，他們說了算。但其實這也並不影響我們做一些事情的。我們寫稿子，可以少一些官腔，套話。多一些乾貨。扔掉一些形而上的東西，務虛的東西。也是扔的一些表現，只不過是扔的一些不必要的內容。 這樣給大家和我們自己節省很多時間，提高工作效率，何樂不為呢？老特扔稿子，率真的霸道總裁。我們扔掉表面的東西，做本真的自我。

（相關資料來自百度網路）

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