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我那個富二代同學,差點損失了上千萬!

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文 | 熊貓大俠 · 主播 | 魚丹妮

你以為尷尬異常、難以忍受、痛苦不堪的局面,其實只需要一個故事,就可以解決!

35歲的小普,是一個富三代,他在接手家族企業的時候,就遇到這樣一個難題:如何取信於他的股東,讓他們聽從自己的領導?

他知道,自己在股東們的眼裡是一個紈絝子弟,這是人們對富家子弟的普遍看法。

儘管自己已經35歲了,在他們眼裡,說不定就是個13歲的毛孩子。讓他來領導公司,不啻為一場災難。

如何化解當前的尷尬局面呢?小普選擇了講述這樣一個故事:

那年,25歲的小普,剛從學校畢業,在一家造船廠找了一家畫電器工程平面圖的工作。

這份工作的要求十分嚴謹,一個極小的過失,都有可能造成上千萬元的損失。

但是,在當時的小普眼裡,這是一份簡單到不需要動腦子的工作。

一天早晨,他還在被窩裡的時候,接到一個電話。

電話是一名時薪35元的工人打來的,工人問道:「你確定圖紙沒有問題嗎?」

他當時很生氣,用不容置辯的口吻說:「確定,你就按著圖紙澆築吧!」

過了一個小時,工人的上司又打來電話,問了同樣的問題:「你確定圖紙沒有問題嗎?」

這次,小普更加沒有耐心了:「我一個小時之前就說我很確定,現在我依然很確定。」

最終,小普接到了董事長的電話,他匆忙爬出被窩,趕到了工地。

他找到那個一開始給他打電話的工人,他正坐在那兒,歪著腦袋看著斯基普的圖紙。

小普準備耐心地為他講解,說了幾句話以後,他的聲音就低了下來,也開始歪著腦袋仔細看面前的圖紙。

原來,左撇子的小普把右舷和港口的位置畫顛倒了,以至於現在的平面圖是正確圖的鏡像。

這個工人拯救了小普。

第二天,工作組為小普送來了一雙鞋子,一隻是紅的,象徵著港口,一隻是綠的,象徵著船舷,以示警示。

小普舉起那雙鞋子,說道:「這件事給了我一個很大的教訓,即使成竹在胸,也要懂得傾聽別人的聲音。」

在場的股東都笑了,緊張的氣氛得到了緩和。

聽了這樣一個故事以後,股東內心的看法改變了嗎?

至少他們對小普的偏見沒有以前那麼堅定,甚至有些人已經徹底地改變了看法:

如果這個菜鳥已經從傲慢中得到了教訓,那麼他也許懂得一些管理公司的知識。

這就是故事的力量,還有什麼方法,能像講一個好故事那樣,快速地改變人們的看法呢?

一個好故事,可以讓我們對周圍的人產生深刻的影響,甚至改變他們的看法,也可以將自己從尷尬的局面中解救出來。

好了,本周我們來一起看看《故事思維》這本書,它又給我們帶來怎樣的認知升級呢?

有人肯定甩出這樣一個問題:嗯,講一個故事,說得輕鬆,你以為故事是那麼好講的嗎?

故事是不好講,這個確實無法否認,但是你以為你還有別的選擇嗎?

如今,每天早晨一起床,你就要面臨海量信息的轟炸,工作和生活立刻複雜起來。

當工作節奏比較慢的時候,我們可以設想自己生活在一個直線的、可預見的現實世界。

然而,現在一切早已經不一樣了,複雜的信息和事實交織成難解難分的真相。

信息時代,事實是非線性的。

我們時時刻刻,都要面對著不可預知的、高度複雜的和一直改變的世界。

領導不會再明確地告訴你今天要做什麼下周要做什麼,而是給你一個更加模糊的工作安排和工作目標。

因為變化太快了,他根本來不及判斷,也可以說,情況已經複雜到他無法給出確定的判斷和安排,他需要你主動地思考並推動自己的工作。

如果你注意觀察,你會發現在很多企業,傳統意義上的戰略計劃已經過時了,所謂的5年或者10年計劃已經開始變得更加模糊。

不論是高層領導還是中層領導,都在試圖做象徵性和場景性的計劃。

當你無法準確說出工作目標,又不得不對下屬說出自己的工作希望,或者對領導說出自己的工作計劃時,故事是替代舊的戰略性的計劃目標、任務和戰略類型的很好形式。

隨著技術的進步和變革的升級,擺在我們面前的問題將更加複雜,我們不僅要在多變的形勢中做出判斷,還要找到合適的方式,儘可能將你的直覺和判斷傳達給別人,故事將是最好的方式。

故事在生活中的價值遠遠超過你的想像,但是從上面的文字,你大概可以預測到,在未來,你有多麼迫切需要學會講故事這項技能。

既然講故事這麼重要,為什麼有的人講的故事十分有趣,而有的人講的故事是那麼乏味?

即便是同一個故事,不同的人的講述,聽眾的感覺為什麼也非常不一樣呢?

講故事講故事,到底是重在講,還是重在故事呢?

一個好故事很重要,但是如何講述故事,卻直接決定你對他人的影響是否有效。

在很大程度上,影響的產生,並不在於我們說了什麼,而在於由誰說,如何去說,說話的人的目的是什麼。

事實上,在你講故事的過程中,聽眾接收到的信息僅僅有15%來自於你的語言。

每個人都有不同的經歷,這些經歷構成了我們內心深處的故事,我們都會有自己的判斷和想法。

當有一個人來到我們的身邊,向我們講述一個觀點時,我們的第一反應不是去接受它,而是以自己的故事來糾正對方的觀點。

所以,要想讓別人接受你的故事,先讓別人接受你。

聽眾對你和你的目的的感受,決定了你對他們的影響力。

因此,在你開始真正講述之前,講述一個「我是誰」的故事,來打消聽眾的疑慮非常必要。

而在整個過程中,你不僅要準備一個合適的故事,如何演示和呈現也至關重要。一個差勁的演講者也會毀了一個好故事。

當你開始面對你的聽眾,你的聲音、衣著、手勢、節奏等等信息,都會成為他們判斷的依據,甚至是你的髮型、你的鋼筆等你想不到的細節。

如果你想對他人產生影響,就準備一些好故事吧,同時還要完美地講述和呈現。

好了,你大概清楚我們今天要講什麼內容了,我們要你和我們一起學會講故事,接下來,我們將圍繞10個主題點和大家一起讀《故事思維》這本書。

生活中,有很多道理,我們沒法證明它們,但是通過講故事,我們可以把自己和他人一起帶到真理存在的那個地方。

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