你知道嗎？韓國三大演藝公司的收益分配比例，原來是這樣的

前不久，Wanna One的成員面對著直播的鏡頭公開表達了「為什麼我們只能拿走總收益的20%呢？」這樣一個不滿之後，很多的輿論都開始關注韓國各大演藝公司旗下的愛豆們的實際收益情況。

那麼為什麼韓國的所謂的三大演藝公司（SM，YG，JYP）是所有懷著音樂夢想的孩子們那麼嚮往的公司呢？到底有什麼樣的不同之處呢？

其實，小編之前也不是那麼太了解。但是通過這幾天辛苦查了一些資料之後，逐漸對韓國國內的演藝公司分配情況有了一定的新的認識。

那麼今天就帶大家了解一下我所掌握到的一些「料」吧。

首先，大家必須要了解清楚的一件事情就是，即便通過層層選拔後成為了練習生，還要通過幾年的努力才可以正常出道。不過最後即便出道了，也並不是說馬上開始有錢掙，因為每個公司的結算標準都不一樣。因此，愛豆成員們的實際收益情況也大不相同。甚至在同樣一個愛豆偶像組合里，也因為人氣和參加的商業活動不同，最後分配到的金額也不一樣。

先說一下合同時間。被很多愛豆稱為「奴隸」合同的合同期間，一般都是七年時間。SM，JYP，FNC都是七年為期限，而YG，DSP是以五年為期限的。這也就是為什麼那麼多的女團最終都不能逃脫「七年之內必解散」的一個重要原因。起初SM的合同里，規定旗下藝人的合同時間長大十三年之久（滿叔威武...）。但是在2010年的是時候，經過韓國的公平待遇委員會調解後目前統一都改成了七年。

國內收益分配情況

國內收益的分配情況會根據唱片初期的投資情況，續簽情況，以及各種韓國國內的演出情況而不同。大部分的公司都是按照收益的50：50的比例平等分配，也有一部分公司會以60：40的比例，多分配給公司。但是像FNC這類公司，起初開始就會拿走藝人70%的收益。夠狠！

而大家所關心的SM，前期公司方面甚至會直接拿走95%的國內收益。針對這樣一個高比例的壓榨旗下藝人，他們給外界的一個官方解釋是：由於公司里的作曲以及編曲方面的前期費用會佔很大一部分，因此採取這樣的一個分配比例。呵呵...

但是說實話，在韓國國內活動的話，前期就拿走95%的收益，這個確實有點太狠了。2333... （不過好在SM的海外活動收益比例比較高，接著看你就懂了。）

而YG的話，這方面就比較人性化了。因為公司只拿30%，剩下都會給旗下歌手，也就是說70%的收益是作為剛出道的歌手可以拿到的。如果續約成功之後，分配比例會變成為40：60。YG也是所有目前韓國的演藝公司當中，前期分配給歌手的比例最大的演藝公司。小編認為，畢竟YG旗下的大部分歌手和愛豆組合，都有自己作曲以及編曲的能力，也許考慮到這樣一方面，公司才願意把更多的利潤分配給歌手的吧？

JYP雖然不能像YG那樣，剛出道就分配那麼高比例給藝人，但JYP是三大演藝公司中最分配比例最「平均」的一個公司。也是韓國公平競爭委員會推薦的唯一一家演藝公司。基本上很多小型的演藝公司收益分配標準，都會參照JYP來進行管理的。

國外收益分配情況

說完了韓國國內的收益分配情況後，在說說國外的收益分配情況吧。國外收益的話，諸多公司的基本分配比例都是50：50。但是這裡唯獨SM旗下的歌手們在國外收益的分配比例是30：70。有沒有突然覺得SM在這方面顯得特別的闊綽呢？哈哈。畢竟國內收益的分配情況只有可憐的5%。也就是說，SM旗下歌手們的大部分的收益來源都是從海外市場過來的。國內的那可憐兮兮的5%，可能人家都看不上。畢竟國外市場才是他們的大頭。這下可以理解了吧？

但是並不是所有的演藝公司都會按照這樣的一個分配比例來支配旗下藝人的。還有一些比較特殊的情況是很多小型的演藝公司常用的一貫做法。那就是如果旗下的藝人前期投入和最終收入不成比例（也就是收益沒有達到預期），那麼不會支付一分錢。很多藝人也曾經在電視節目中也證實過這樣一個悲慘的事實。出的專輯越多，債務也會越多。

而且只有三大演藝公司，能給練習生們一個足夠的生活上的保障。只要你的能力被認可之後，通過自己的努力，展現出自己的魅力，完全可以得到一個成功的保障。

看了小編這個文章之後，是不是對韓國的演藝公司的收益分配問題有了一個全新的認識了呢？

這也是為什麼那麼多人寧願做十年的練習生，也堅持在三大演藝公司里出道的一個原因。

因為在三大演藝公司里，出道之前就能給自己的生活提供足夠的保障。

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（愛豆專題作者：80後馬里奧）

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