不止是國企，職場通用的三要素你有嗎？

甘肅國企招聘考試小編最近給大家安利了很多國企職場經驗，希望各位關注甘肅國企招聘考試的親們可以在這裡有所得有所思考。今天也不例外，其實不止是國企，這三點職場要素不管你從事何種工作，處在什麼體制，都會對你有積極作用，Get起來吧！

職場三要素

一、要誠實

這兩個字也很簡單，現在我們處於複雜的社會環境和工作環境中，真實和謊言有的時候就是一念之差……謊言是職場中的隱形炸彈，當你因為某種利益一張口說了謊，也許跟張同事和李同事說了不一樣的故事版本，也許給大老闆和大大老闆彙報了不一樣的情況，可能一時矇混過關，但是「群眾的眼睛是雪亮的」，早晚有一天，謊言會被戳穿，將會付出比小時候媽媽的「罰站」嚴重得多的代價。善意的謊言除外。

二、要準時

這兩字個很簡單，堅持成為習慣並不容易。大家都很忙，何況我們生活的城市還塞車，何況工作里每一分鐘都有未曾料想的事情發生……但是，如果你想，你還是可以做到不遲到，甚至永遠不遲到。準時不僅是一個好的職場習慣，也是一個好的做人品德。如果這樣想，你會發現不遲到不是特別難，早上的會議擔心塞車就早出門20分鐘;晚上的會議擔心遲到就抓緊白天的效率，中間的會議要想不遲到只是需要鍛煉一下自己的統籌能力。

真的要遲到了，儘早發個簡訊打個電話給人家，先真誠地道歉;見面如是，你的遲到讓對方浪費了時間等待，先道歉，也許人家會原諒。然後趕緊告訴自己，下一次，一定不遲到了。

我的一個學心理學的朋友曾經告訴我，職場上有個別永遠不準時甚至「喜歡」遲到的人，從心理學角度講也是一種強迫症的表現，是真的需要一些心理治療的。

三、要禮貌

這兩個字更簡單，好像人人都懂得。在職場里同樣需要人人都很禮貌，需要尊重別人，需要周到委婉。

比如，人人都有手機，總是有一些人永遠忙得不接電話，在會議中不接電話是情有可原的，在會議中坐在那裡大聲接電話也是一種非常不禮貌的舉動。但是不接電話的時候，要儘早找機會給對方回個簡訊告訴人家自己不方便，稍晚再回復，尤其是別人有急事要找你的時候。我在面試別人的時候，自己也重新提醒自己這些細節，這六個字都非常簡單，想做到都不難。這六個字並不保證讓你或我在職場上「飛黃騰達」，只是成長比成功重要，做人比做事重要。

甘肅國企招聘考試為您提供國企招考資訊、備考資料、考情分析、課程服務等全方位備考指導，敬請關注!

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！