面試官:老闆叫你去吃飯,你有事怎麼辦?當場問小伙時間能到崗
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今天的故事依舊來自於職場的辦公室。小李是一個去年剛剛從學校出來的高中生。也才剛剛20出頭。這不高中上完小李就像出來工作了。覺得上學的時間太無聊了。說白了還是年雖小,不懂得職場對學歷的要求,以後的職場對學歷的要求只會越來越高。
年前的電話銷售讓小李這個坐不住的人,徹底的失去了想要繼續做下去的信心。這不過了年重新擇業。找啊找啊找啊找。找到一個好公司。個人感覺還不錯。一家外企,繼續做銷售。畢竟小伙從小就受到父親的影響,就是愛說話,見誰都想上去搭訕幾句。這種人不做銷售有些屈才了。嘿嘿。
這次的面試官,也是個奇葩,面試的結尾問了一個奇葩的問題。說是老闆準備的。其實具體是不是也說不好。面試官是這樣問的:如果你入職之後,有一天領導需要找一個人跟他一起去接待客戶,恰巧那天休息而在公司正好碰到了你來公司拿東西。然後就叫住了你讓你跟著一起去。恰巧呢,你還有事你會去嗎?下面來聽聽幾個面試者的回答。
面試者1
這種情況,我會去。首先領導叫你去,你再不去,讓領導覺得自己多沒面子啊。對不對,自己的事往後推一推就好了。沒事的。多長長見識我覺得挺好。
面試者2
這種情況,我還是要看領導主要是讓我去做什麼。如果是去陪酒的話,那我還是算了吧。畢竟我不會喝酒,陪酒這個活我來不了。還是讓領導去找別人吧。我去了只會給領導丟面子。
面試者小張
這種真的要視情況而定。首先要明確時間,是當天的中午,還是晚上。領導具體要求我去做什麼。如果是陪酒的話,能喝的我就去,不能喝的話,我會幫領導推薦別人。當然如果是剛來公司的話,我肯定和別人不熟,沒辦法。那就自己頂上,大不多就是出來吐嗎。只要不吐在桌子上就好。
另外,我還要確定自己的事情重不重要,如果自己的事情不重要的話,我會把自己的事情往後拖一下。如果重要的話,我會跟領導說明情況。看看能不能讓我辦完事在去。然後確定一下自己需要多久,跟領導交代清楚。領導能找到我是我的榮幸。及時我去了,去之前我也要做好充分的準備。畢竟跟領導出去辦事,不能讓領導分心,處處提醒我應該做這個應該做那個。
面試者4
這哥們是一個從工廠出來的員工。本身就不會說什麼話。只是簡單地說了幾句。並且說到自己的事情一定要放一下。先跟領導把領導交代的事情完成了。
面試官根據,這個情況,直接在面試的屋子裡聽完小李的回答之後,直接問到小李,你什麼時候能過來上班。小李也是答應明天就可以。就這樣一場面試完美收官。
※請愛佔便宜的同事吃飯,最後4人AA制?背後的原因讓人驚訝
※職場中各種委屈心酸都有,但是這種委屈你知道嗎?網友:沉默不語
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