俗話說，國有國法，家有家規，一個人來到職場，就一定要遵守職場的規則。古往今來，在職場上，人們最討厭的就是越級做事。因為越級做事，就代表著你對你的領導並不信任！當然，除了越級做事，還有很多越過底線的事情是讓人非常討厭的。

如果你越過了一個人的底線，或是越過了公司的規則，甚至你不想遵守潛規則，越過了一些事情的潛規則，這都是要被人詬病的。這就是職場，人們常說職場不相信眼淚，職場也不能容忍以下這三件僭越的事情！今天就給大家說說，在職場這三件事千萬別做！

1.搶功勞

在職場上，大家都是為了利益在一起，很可能因為利益的分配不公平引起了矛盾或者爭執。平級之間都無所謂，最怕的就是一些領導喜歡搶摘別人的勝利果實。這時候，如果你沒有想通，反而去和領導爭搶，那麼倒霉的一定是你！

這種越級搶功勞的事情千萬不要做，否則不僅沒有得到功勞，還給自己以後的道路添了很大的麻煩，千萬別想不開，往後的路還長，別為眼前的蠅頭小利，斷送了自己大好的未來。

2.插手別人的事情

在職場中有這樣一類人，他們熱心腸，喜歡哪個部門，都去轉一轉，跑一跑，給出一些自己的意見。其實這並沒有什麼，同事之間相互溝通，相互走動是好事情！但是還有一類人，他們喜歡插手別人的事情，例如一個搞程序的，喜歡插手別人美工的設計，並且給出自己的意見，這就非常不合適了，畢竟領域不同，不能一概而論，總是插手別人的事情，給出一些完全不正確的意見，對你自己不僅沒有好處，還會引起別人的反感。

3.越級指揮

俗話說，現官不如現管，職場上最最不能容忍的事情，就是越級指揮，越級指揮代表著你直屬長官的權威受到了嚴重的侵犯，不僅對他本人是一種不尊重，而且從理論上來說也是不允許的！這樣會給對方造成一種完全沒有必要他存在的感覺。所以說，在職場中，最最不能做的事情就是越級指揮。

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