反映問題比文字準確更重要

下級向上級呈報文字材料，不少是反映下面的情況和問題。這一過程中，難免有文字錯誤的情況，遇此該如何對待呢？讀《明太宗實錄》，深感明成祖朱棣的態度有可取之處。

明朝廷六科給事中專門輔助皇帝處理奏章和稽察六部事務。日久，朱棣便發現一個情況：給事中的個別官員在疏駁奏章時，常常抓住奏章中一兩個錯別字大做文章，甚至以此治人以罪。朱棣很不以為然，將諸給事中召集一起，說：「為治貴得大體。比爾等疏駁奏牘，一字之誤，皆喋喋以言，瑣碎甚矣。吏治文書，叢脞積累，其精力有時而敝，豈免錯謬？」對於因錯治罪的做法，他說：「下豈敢慢上？或一時急遽，漏寫有之，必非故違，亦令從傍增之。」又說：「凡天下何弊當革，何利當興，何處軍民未安，何人姦邪未去，當歷歷言之勿隱。若此細故，可略也。」

朱棣一番話並非一味為文字出錯者開脫，而是強調凡事要實事求是，處理問題要抓主要矛盾，不能本末倒置、因小失大。

現實工作中，也有個別領導幹部持有給事中官員相近的觀點，看下面的材料或報告，一旦發現個別錯別字、語病等瑕疵，就撂到一邊，甚至認為是對上級不尊重而苛責。實際上，上報材料出現瑕疵，除了如朱棣說的「一時急遽」等情況外，還有基層文字水平有限等因素，肯定不是「故違」。對此及時提醒批評就行了。

作為下級來說當然也要講究辦事認真，軍隊是要打仗的，戰鬥文書、作戰決心圖上的任何點滴錯誤都有可能導致戰場失利，我們不能因為緊急、繁忙而馬虎。

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