受益整個職場的3條法則，領導器重、同事尊重、小人不不敢惹！

什麼是職場不倒瓮？是那些什麼事都難不住，什麼人都看得起的職場高手。相信大傢伙在職場中都渴望成為這種人，因為成為這種人可以得到領導的器重、同事的尊重，甚至小人的遠離，無形中就給自己的職業發展提供了極大的便利。那麼，該如何才能成為職場不倒翁似的高手呢？其實也沒有那麼難，只要牢記以下3條即可，具體情況如下：

1、果斷，不給對方任何糾纏的機會：就是乾脆一些，想不被工作中以及工作外的任何瑣事糾纏，就需要自己果斷一些，不給自己被麻煩拖下水的機會。你的猶豫，會讓任何想糾纏你的因素有機可乘，想一想我們對某件事的態度，是不是我們稍微有放棄的念頭，它就會不斷地在我們的頭腦中作祟，誘使我們陷入做與不做的糾纏之中。所以，在職場中果斷一些，是成為不倒翁的一個基本素養，如果還沒有，就趕緊去培養吧！

2、大度，不給自己任何糾結的空檔：職場中，如果對任何事都是計較、較真的心態，就很容易使自己陷入吃虧與佔便宜的糾結。不是被吃虧的心理擾得無心干其它事情，就是被佔便宜的心理亂得出了方寸。只有將大度作為自己的穩定基石，方可在吃虧與佔便宜心理的侵擾中保持不倒翁的心態。與此同時還會得到領導的認可，以及同事的好感。因為大家在職場中潛意識裡幾乎都是遇硬則硬的心理原則，所以當你以大度的行為準則去為人處事的話，肯定會得到他人的讚賞。

3、原則，不給領導任何挑刺的把柄：干工作也好，處人際關係也罷，都要有自己的一套行為準則。否則，會導致你搖擺不定的無主見的情況，而在職場中這是最令人頭疼的事。因為領導很難與你做有效的決定，同事很煩與你做無為的溝通，所以我們在職場中要有原則，這也是練就職場不倒翁本領必不可少的因素。如果形成了屬於自己的原則，就會給領導減少挑我們刺的把柄，同事也會樂以與你交往，豈不不是兩全其美？

不倒翁，暗示著強大的內在動力和外在行為，兩者缺一不可，不管是果斷、大度還是原則，都不能忽視內與外的彼此。只有完美地將兩者結合起來，才能實現職場不倒翁的功力。得此功力後，會讓自己的工作如魚得水，讓自己的職業發展一帆風順。所以，還沒有練此本領的職場小夥伴們，不妨按照以上小編建議的3條，結合自己的實際情況，趕緊嘗試一下吧。

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