校園性騷擾事件頻發，留學海外的你應該怎麼辦？

新聞 04-10

撰稿：楊不爽

2017年10月初，《紐約時報》曝光了好萊塢資深製作人哈維·溫斯坦（Harvey Weinstein）的性侵醜聞，之後，女演員阿萊莎( Alyssa Milano )發布推文說：「如果所有受到性騷擾或性侵的女性都可以回復"Metoo"（我也是），我們就可以讓人們了解這個問題的嚴重性。」

（圖片來自VICE impact）

於是，#MeToo 這個標籤的推特使用量在不到 24 小時內就達到了470萬，一場以「不沉默」為名的「Metoo」運動在全球範圍內以摧枯拉朽之勢展開。

如果你覺得娛樂圈太遙遠，請把目光投向我們身邊的校園，你會發現，那些存在於校園當中的性騷擾，甚至是性侵害事件，更加令人不寒而慄。

2017年3月，英國《衛報》調查了過去6年英國所有大學的性騷擾案件，其中共有169名學生反映被老師實施了不同程度的騷擾，其中有37名老師為此丟了工作，但仍有32%的學校沒有針對性騷擾問題進行處理；

教師-學生之間的性騷擾案例，排名第一的是牛津大學。（圖片來自英國《衛報》）

2016年，AHRC（澳大利亞人權委員會，Australian Human Rights Commission）發布了全球首份「澳大利亞校園性侵犯和性騷擾報告」。報告顯示，51%的澳學生都遭遇過至少一次性騷擾，其中20%的性騷擾都發生在「大學背景」下。27%的澳本地學生和22%的留學生都曾被性騷擾；

（圖片來自澳大利亞人權委員會）

2015 年，美國大學協會（Association of American Universities）在 27 個頂尖的美國精英大學進行的一項調查發現，大約有1/10的女性研究生聲稱被所在大學的教職員工性騷擾過；

而據朝日新聞中文網報道，日本校園性騷擾事件也非常嚴重，2013年，因為威脅行為遭到懲處的公立學校教職員工超過200人……

觸目驚心的數字背後，是所有受到傷害的學生不堪回首的痛苦經歷。然而更令人氣憤的是，很多發生在校園的性騷擾事件都沒有得到妥善的解決。

2017年，AHRC收到的一份文件顯示，澳大利亞高校被指「積極掩蓋校園性侵事件」，在同一時期內，警方接到新州、ACT、維州和西澳高校的153起性侵報案，但高校僅作出6次開除處理。

對於留學生來說，在遠赴海外求學的過程當中，沒有什麼比保護自身安全更重要的了。面對層出不窮的校園性騷擾事件，留學生群體該如何保護自己呢？

美國加州一所大學的學生集會反對校園性暴力：「我們需要一個沒有強姦的校園」。（圖片來自California Coalition Against Sexual Assault）

首先，請務必了解當地的相關法律。

目前，很多國家在針對校園性騷擾和性侵害問題不斷完善處理方法。

比如，AHRC建議改善教育機構對於性侵犯和性騷擾事件的應對，對住宿型大學發生的性侵犯事件進行單獨審閱等等。澳大利亞大學聯盟（Universities Australia）也公布了解決這一問題的10項措施，其中包括設立一個24小時的支持熱線、對更多的教職員工進行培訓，告訴他們什麼是「可以接受的行為」等。

在美國，奧巴馬執政時期，教育部曾出台了一項關於處理校園性侵事件的指導方針。這一方針要求大學在決定學生是否對性侵犯負責時，應採取最低的舉證標準。不過今年2月，美國教育部表示，大學可以棄用這一標準，要求受害人拿出「明確且令人信服的證據」。

第二，請務必了解學校的相關規定。

奧巴馬在「我們的責任」反校園性侵害運動上演講。（圖片來自newsweek.com）

2017年5月，英國劍橋大學掀起一場名為「打破沉默」的反性侵活動，並創建了同名在線平台，以解決校園性侵和性騷擾問題。劍橋學生和員工可以通過平台獲取幫助和建議、匿名舉報、參加在線課程等。此外，劍橋大學還出台了學生和教職員工之間的個人關係政策。政策規定，教職員應該避免同與自己有專業聯繫的學生發生性或其他親密關係。如果關係已經建立，則應該向校方人力資源部門的主管披露，校方將安排該職員避免與相關學生產生專業聯繫。