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孕婦產假期間不能被辭退?澳洲一公司以「裁員」的方式趕走產婦

凱莉和女兒

很多人都知道,女性在懷孕或者休產假期間,用人單位是不允許辭退該員工的。但是上有政策,下有對策,澳大利亞一家公司就想到了「不違法」的解決方法。

據每日郵報4月10日報道,來自悉尼的凱莉在休產假期間被公司辭退,而且事先未被告知,公司直接通過郵件的方式將其辭退,美其名曰「裁員」。

儘管凱莉是三個孩子的母親,但她還是很不擅長帶孩子。她不會挑選紙尿褲,不會判斷孩子為什麼哭,也不會根據孩子便便顏色來調整飲食。所以,她十分希望結束產假,回去上班,在工作中重新找回自信。

但當她休完產假,準備穿上裙子去上班時,郵箱里的裁員郵件讓她的期待落了空,公司聲稱她已經不適合該崗位的要求了。凱莉告訴記者,她收到郵件時,整個人都崩潰了。

其實,凱莉被辭退並不是個別現象。據人權委員會公布的最新統計數據顯示,2016年,因懷孕休產假被辭退的女性達到了50%,而這一數據在2017年更是上漲到了65%。

布萊頓主席表示,女性之所以處於尷尬地位,是因為大多數公司不是彈性工作時間,無法提前安排工作。為了讓這些女性閉嘴,公司往往會以裁員的方式辭退孕婦。

凱莉希望和她有相同遭遇的女性站出來,主動捍衛自己的權利。凱莉說:「我知道這很難,但是你需要為你自己、為孩子、為每一個受到歧視的母親做這件事。」

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