因為這幾個星期以來,幾乎每天她都會找我吐槽,抱怨自己在工作中受到的諸多「不公平待遇」。

剛開始,我還會耐心地傾聽,並以過來人的身份給一些建議,但時間長了,我發現,自己的建議非但絲毫沒有被小琳採納,而且她身上的負能量越來越重,重到已經快要影響我的正常情緒了。
都是些什麼抱怨呢,無非是今天哪位同事又排擠她了,誰誰誰又對她說了什麼難聽的話,安排她做明明不是她負責的工作……總之就是工作環境無論從硬體還是軟體來說都對她不利,讓她壓抑。
後來,我索性不再發表意見,只是附和性地回復幾句,實在受不了了就直接和她說:「那你換工作吧。」
沒想到小琳聽到我這樣的回復十分吃驚,說我不知道現在找工作有多麼不容易,也沒有站在她的角度考慮問題,才會說得如此輕巧。
「你知道嗎,沒有光鮮的履歷,即使跳槽也找不到好公司的,現在的職場對年輕人要求太高了……」接下來又是新一輪對就業情況的抱怨。
小琳才畢業工作半年,應該正是充滿活力幹勁,越挫越勇,對未來滿腹希冀的時候,可是她卻表現得像一個看破世事的怨婦,不願改變,不想努力,只是一味地對身邊人宣洩著自己的不滿,然後接著迷茫和停滯。
這樣的小琳,就像充斥著情緒垃圾的火球,讓人害怕,只想遠離。
人生不如意十之八九,同一件事情,抱怨一兩次是完全可以理解的,但反覆多次的抱怨,只能說明抱怨的人根本不想做出改變,起碼不願主動改變,這樣的人沒有自律可言,更難以想像能爭取到自己想要的未來。
每個人身邊可能都出現過像小琳這樣愛抱怨的人,他們可能有男有女,有老有少,或是抱怨工作、或是婚姻、或是孩子,看似有著諸多不同,但其實都有一個共同的特點:不自律。
關於這個問題的大多數回答,都是描述身邊的人們是如何雷打不動,堅持規律的作息,或是為完成自己的目標而嚴格執行計劃,比如:健身、早起、寫作、讀書、護膚等。這些積極的「身體性」的事情,要幾十年如一日地做,並且做得卓有成效的確是件不容易的事。

在小匯君看來,除了身體自律,精神自律更為高級和難得。而不抱怨就是一種十分高級的精神自律。
我們常常能剋制自己不惡語重傷他人,殊不知過多的抱怨也是一種傷人傷己的語言惡習。
富蘭克林曾在自傳中寫道:「我未曾見過一個早起、勤奮、謹慎、誠實的人抱怨命運不好。」
說回到知乎上的那個熱門話題,花一些時間瀏覽回答,你會發現,其實自律的人所堅持的生活,並沒有多高難度,難的是很多件自律的事情一起做,長期做。
那些真正自律的人,會合理安排自己的時間,讓自己忙起來,忙到根本無暇去抱怨。
多聽、多看、少講話,他們的心裡壓根就容不下那些雞毛蒜皮的小事,裝的都是些讓人興奮的目標和理想。他們的時間和精力都花在感受美好,和創造美好上了。
牧師威爾鮑溫被稱為是美國最受推崇的心靈導師,他著有一本書叫作《不抱怨的世界》,相信很多人都聽過。他組織推動了「21天不抱怨運動」,在兩年的時間裡,得到了全球80個國家、600萬人的熱烈響應,無數人改變了抱怨的習慣,因而改變了自己的命運。
不抱怨的時間,自然會被用來做更有意義的事情,改變也就是這樣一點點積攢起來的。
抱怨看似是一種宣洩,但其背後隱藏的危害是巨大的,長期愛抱怨的人,無論從外形、神態,還是行動力方面來說,都會受到黑暗力量的摧殘,凡事都往消極方向想,對生活沒有希望,得過且過,是非常可怕的一劑人生催老劑。

所以,每個人都應該在抱怨這件事情上,適可而止,嚴格自律,只有這樣,你才會重回陽光下,有正常積極的心態去面對生活的考驗,收穫各種幸福。
費斯汀格法則是這樣說的:生活的10%是由發生在你身上的事情組成,而另外的90%則由你對所發生事情的態度決定。
這個法則告訴我們,對待事情的態度直接決定了我們會過怎樣的生活,而態度是可控的,關鍵是你的選擇,你控制的度。
往往一個壞習慣的養成,都是在不知不覺中形成的,也是一次次對自己惰性的默許。
凡事都盡量以樂觀的心態面對,當內心的暗黑能量抬頭時,用意志力去壓制它。
每日反思,如何讓不盡如人意的地方,變得合自己心意,其實,抱怨和建議之間只隔了一層窗戶紙那麼薄的距離。
(版權聲明:本文部分內容來源於微信公眾號「富書」,版權歸原作者所有,整理轉載目的在於傳遞更多信息;如有侵權,請立即聯繫,我們將及時處理。)
喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!
本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!
請您繼續閱讀更多來自 匯中人 的精彩文章:
※這是我見過最好的團隊管理方式 沒有之一
※致敬傳奇!偉大的科學巨匠史蒂芬·霍金辭世 生命有限精彩無垠!
TAG:匯中人 |