給爺爺奶奶一份工作，荷蘭老人協會幫助50歲以上人士求職

本周二，荷蘭老年人協會ANBO為老年人推出了一個特殊的平台，利用這個新平台，老年人協會希望讓50歲以上的人們更容易找到新工作。星期二中午開始，可以通過ANBO網站進入新的資料庫。

該老人組織和有著數十年中老年求職者招聘經驗的職業介紹所Ervaren Jaren合作，啟動這個項目。 「現在經濟好轉，我們希望許多年長的求職者能藉助這個額外的平台，找到自己在勞動力市場的位置。」ANBO的發言人說。

目前，長者求職還是有一定難度，荷蘭所有尋找工作人士中，有一半的求職者年齡大於45歲。

根據ANBO的說法，僱主通常會在部分駁回申請人的理由中參雜含糊不清的道歉。據該老年人組織介紹，在勞動力市場上對老年僱員存在著許多誤解和偏見，一些用人單位認為他們會經常生病，然而這種看法是不正確的。

「年青僱員也有可能因為夜生活太放縱而請病假。」Leusden的市場營銷機構Lead Development首席開發總監Jeroen van Ginkel對NPO電台第1台說，「因此，每位僱員都這些情況。」

Van Ginkel 最近通過社交媒體懇求僱主給「爺爺和奶奶們「一個工作的機會。他的這則消息被分享了數百萬次。

他覺得很奇怪，在荷蘭很多人都不敢說出自己的年齡。年齡大的人有更多的人生閱歷和工作經驗，並且同年輕人一樣適應靈活的工作。

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