區塊鏈崗位「前途」超「錢途」？招人全靠忽悠

想知道一個行業到底有多火，看看招聘信息就知道了。據媒體報道，在過去三個月，區塊鏈技術崗需求佔比超七成，而且與數字貨幣相關的運營崗位待遇，過半數都帶有股權或期權獎勵，真可以說「前途」「錢途」兩不誤。

「但也只有『看不到的前途』了，錢是沒有的。」近日，一位名叫張俊的讀者發來消息告訴懂懂筆記，他入職了一家區塊鏈企業後，發現其業務內容缺乏實質，而且工作的前三個月不發工資。對此，公司的解釋是：若三個月後融資到位，方全數補齊，外加期權獎勵，讓他實現財務自由。

「我現在很焦慮，要是兩三個月後，公司就跑路，那不就成『楊白勞』了嘛。」那麼，透過張俊的經歷，我們看到的是怎樣的區塊鏈行業招聘用人亂象？看似火熱的區塊鏈創企崗位，又有多少不為人知的秘密？

區塊鏈招工「套路」多，「財務自由」成幌子

「最近找工作太難，要不然也不將就了。」張俊有三年策劃工作經驗，年前辭職後，一直在尋找新的工作機會。由於上述這家區塊鏈創企所在創客空間，距張俊租住的出租屋僅有兩站地鐵，所以他有些心動。然而，前三個月可能沒有工資，這也是對他職業信心的一種考驗。

「按道理，我該直接拒絕這份工作邀請，但對方描繪的未來，實在太吸引人了。」張俊告訴懂懂筆記，這家區塊鏈創企的負責人十分肯定地告訴他，會把未來職業發展規劃幫他「安排」好。而且，只需三五個月，待項目有資本進場，所有一起創業的創始合伙人，都可以獲得分紅和套現，實現「財務自由」。

對於大部分人來說，職業生涯的最終目的，莫過於能夠實現財務自由。張俊考慮了幾天後，還是決定到這家創企上班。「（財務）自由不敢明著想，但應該會比打工自由吧。」他說。

然而，成為區塊鏈「創業者」的第一天，他就已經後悔了。他告訴懂懂筆記，這家所謂的創企，實際的辦公區域並不大，團隊規模也只有兩三個人，更沒有任何制度規範與約束。

「干，就一個字。一開始我每天都要策劃兩到三個產品的推廣方案。」張俊說，所謂的「產品」，其實就是公司自創的「數字貨幣」，推廣為的就是能夠募集更多的散戶、機構認購。至於多級代理「拉人頭」機制，更是有資金盤騙局的嫌疑，「上了幾天班之後，我現在很糾結要不要繼續做下去。」

對於求職者而言，區塊鏈的確是朝陽行業，何況是以區塊鏈項目的「合伙人」身份入職，更是令人難以拒絕，甚至在一定程度上，代表了美好的未來與無限的財富。然而，過於「虛」的業務內容，也讓入行者不禁擔憂職業的前景。

而且，擔憂區塊鏈項目前景的，還不只是被「財務自由」誘惑入行的從業者。

招聘背後，連租辦公場地的錢都能省則省

招聘之外，區塊鏈的虛火還體現在創客空間的租賃上。「最近租辦公室的，很多是區塊鏈（創企），都不想接了。」張小彤是深圳龍華一家創業孵化器的招商經理，她向懂懂筆記抱怨道，從去年底開始，陸續有區塊鏈創企前來詢租辦公空間，而且過了年之後，入駐孵化器的區塊鏈公司也漸漸多了起來，比例甚至接近80%。他說：「就拿上個月來說，進來的五家中，有四家是做區塊鏈的，一家技術，一家遊戲，兩家代投。」

而南山一家創客空間的負責人張海明，也證實了小彤的說法，他甚至覺得入駐企業中，區塊鏈佔比80%的數字太過於保守了。據他透露，這半年來，已經入駐空間，並開始營業的新企業中，有九成半都是區塊鏈企業，而且這些企業里，大部分都傾向選擇租金較為便宜，可以靈活短租的微型辦公室，實用面積都在15平方米以下。

「雖然空間的生意是好了，但我很擔心後面的風險。」據海明了解，出現區塊鏈創企「扎堆」入孵現象的，並非只有他所負責的創客空間，許多租金較低廉的產業園區，大都出現了這樣的情況。而這讓他和部分同行都感到憂慮，「前年很多小貸公司湧進各大產業園，然後忽悠了錢之後就跑了，留下一堆麻煩事都要我們管理方來善後。」

對於產業園的管理方來說，他們擔心當年小貸「泡沫」所造成的創業「虛假繁榮」，會在區塊鏈領域再次重演。倘若如此，在「泡沫」破裂之後，拖欠的租金、苦主的追討、遺留的辦公設施等等問題，都無時無刻困擾著他們。

「如果光是拖欠租金倒還好，最擔心的是這些區塊鏈企業和小貸一樣，從事違法勾當，最後我們還得配合相關部門調查。」說起這個話題，小彤似乎有很多抱怨，她告訴懂懂筆記，作為孵化器、創客機構，本應該要積極擁抱變化。區塊鏈作為當下最熱門的創業主題，運營管理方也理應支持。

但大量關於區塊鏈項目的負面報道，讓機構不得不「未雨綢繆」，做好大量相關的預案，甚至加強行業篩選，限制區塊鏈創企入孵。「正所謂一朝被蛇咬，十年怕井繩，當整一層樓看下來都是做區塊鏈時，我們也有理由忐忑。」小彤說。

據她透露，入駐創客空間的區塊鏈創企中，絕大部分都還沒有拿到融資，有的甚至缺乏相應的資金流支持。在租金方面都還要討價還價，只為能夠拿到更低的場地單價。

而且，這些區塊鏈創企招聘的員工，往往也都是應屆畢業生和資歷較淺者為主，並且只談「理想」不談錢（薪資）。這些區塊鏈公司看起來風光，但實際可能是窮得叮噹響，正等著用白皮書割韭菜呢。

在小彤和海明眼裡，這樣的區塊鏈創業者並不真正的創業者，而是一群頂著區塊鏈噱頭「招搖撞騙」的投機者，這也讓區塊鏈看起來更像一個十分空洞的概念。尤其是在經歷了小貸集體跑路之後，這些創客空間的運營方有「一朝被蛇咬」的擔憂自在情理之中。何況，這些區塊鏈創業者的資金問題，也的確有讓人擔心的理由。

熱門的區塊鏈創業，實則是「空手套白狼」

「我沒有資金，但也不想錯過機會。」在龍崗一處辦公樓里，一位區塊鏈創業者，正在忙著培訓新人。他不願意對外公開真實身份，怕影響公司正常的業務開展，因此在文中且稱他為A。

A告訴懂懂筆記，他所在的這處高層寫字樓，雖然看起來非常高檔，也很有商務范。然而由於地處城郊，月租金便宜，每平方米僅30元。而這些正在接受業務培訓的員工們，也都是用「期權」「合夥」的方式「騙」進來的。

「不騙真的沒辦法，辦公室、裝修、電腦設備都要錢，十來萬啟動資金根本不夠花。」A坦陳，隨著區塊鏈話題的持續升溫，區塊鏈也被視為當下最具投資價值的創業項目。因此，有很多創業者都像他一樣，帶著不多的積蓄，毅然辭去穩定的工作，涉足區塊鏈領域，「最典型的一哥們兒，拿著借來的五萬塊，就敢開始拿區塊鏈忽悠人。」

而這些被「忽悠」的對象，就包括了寫字樓物業方、求職者、散戶、資本機構、各路媒體等。他告訴懂懂筆記，為了在區塊鏈紅利中迅速占坑，避免錯失「一夜暴富」良機，不少人都想利用有限的資金，加速度創造無限可能。

首先，要把自己打扮得像個「老闆」，和物業方談行業前景砍租金。然後，用財務自由、股權、分紅等話術和莫須有的承諾，吸引求職者低薪資，甚至零薪資加入團隊。再者，待團隊壯大到一定規模，所謂與區塊鏈沾邊的「產品」面世後，則要大量行業媒體參與炒作、推廣，以募集散戶認購「產品」。最後，當散戶到達一定數量時，就可以把資本機構「圈」入局投資了。

「沒有幾個做區塊鏈的會去做長遠發展規劃，都是想趁現在（行業熱門）發發橫財。」A說，如果項目能夠在三、五個月內成功套現，那他也立馬全身而退，離開「戰場」然後提前退休，「所以只做輕資產運作，除了面子工程之外，一切能省則省。」

至於那些以「財務自由」等承諾「騙」進來的員工，他告訴懂懂筆記，從一開始面試時，就根本沒有為他們考慮過未來。幾個月後如果項目有錢賺，那麼可能會分一點。如果沒錢賺，那也是沒有辦法的事情。

「公司都沒有未來，還怎麼給他們考慮嘛，（員工）就當是收穫點社會閱歷咯。」為了達到目的，這些區塊鏈創業可謂「不擇手段」。如A所言，區塊鏈風口或許很快就會過去，如果不趁現在撈它一筆，那麼以後可能就再也沒機會了。

然而，這些無辜的員工，機會又在哪裡呢？說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著「空手套白狼」，通過「忽悠」的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」，在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱，並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。

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