伊萬卡對女性的許諾難以實現，她和父親並肩努力卻愛莫能助！

第一女兒伊萬卡曾發誓要努力縮小男女工資之間的差距，但她並未急於對周二工資日的到來表示評論。作為高級顧問，伊萬卡發揮了重要作用，也許有助於解釋為什麼。當然，如果她星期二保持沉默，那將是她就背叛諾言越來越近了。「我父親將改變了婦女在勞動法里的勞動力地位。」伊萬卡在2016年7月曾說，「他會為同工同酬而戰，我也會為這件事而戰，就在他身邊。」

今天提醒我們，婦女同工同酬。伊萬卡當時在她的帖子中寫道：「消除性別工資差距對於賦予婦女經濟權力至關重要，所有人都有責任共同追求同工同酬。」特伊萬卡繼續寫道。「我自豪地與我父親一道努力實現這一目標，並支持對婦女和家庭的承諾。」五個月後，川普決定並審查奧巴馬時代的規則，該規則於今年生效，要求大型公司將僱員薪酬類別按性別、種族和族裔分類。

「最終，雖然我相信意圖是好的，而且同意支付透明度是重要的，但擬議的政策不會產生預期結果。」第一女兒伊萬卡說。「我們期待著繼續與平等就業機會委員等所有相關利益攸關方，就旨在消除性別工資差距的強有力政策開展合作。」但是顯然伊萬卡並沒有獲得所有人的支持。

伊萬卡決定支持這一舉措，引發了廣泛的批評。但是9月，她回擊了批評她的人，因為她的父親不僅改變了對婦女的保護，而且還針對lgbt群體和氣候做出了改變。「有些人對我期望的東西產生了不切實際的期望，」她告訴了金融時報。她補充道：「公開表達異議意味著我不是人們的一部分。當你是團隊的一部分時，必須要考慮整個團隊的結果。但是顯然，伊萬卡和父親誇下的海口，並沒有實現。

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