櫟清老師淺析如何讓你的演講更具吸引力
櫟清老師知道每個演講者都希望自己的演講具有很強的說服力和感染力，能很好地吸引並感染聽眾，取得最佳的表達效果。怎麼才能使你的演講吸引聽眾呢？今天，櫟清老師就為你揭秘！
一是以獨特的開頭吸引人
演講的開頭，是演講者與聽眾互相溝通的引線。獨特的開頭，能很好地吸引聽眾，使聽眾對演講的內容產生強烈的興趣。
在長沙理工大學舉辦的「誠信杯」演講比賽中，第10位出場的盤煒同學帶著稿子上台，卻說出這樣一段話來：
我很想為我們班級爭得榮譽，但我不得不承認，參加這次誠信演講賽，我本身就沒有做到誠信，因為我的演講稿是原原本本從網上抄襲的。所以，我只想在這裡做個檢討，希望大家記住我的教訓……
同學們先是一愣，隨後爆發出熱烈的掌聲。責人先責己，盤煒同學實話實說，以自己的不誠信行為為例，用出人意料的開頭詮釋了演講的主題，讓人耳目一新，並由此產生了其它演講者無可比擬的說服效果，這樣的開頭，自然能吸引聽眾，讓其產生聽下去的想法。在演講開頭時吸引聽人的方法很多，但採用任何方法都要與演講的內容、聽眾的具體情況和演講的場合相適應。
二是以生動的細節吸引人
演講中，一些生動感人的細節往往能緊緊地抓住聽眾的心，令聽眾久久難忘。因為在這些生動的細節中往往最能體現出真摯的情感，讓聽眾為之感動。
某銀行舉辦了一場以「愛崗敬業」為主題的演講比賽，一位選手在演講中講述了這樣的一件事：洪水將衝擊銀行大樓，銀行決定當晚把大樓地庫的所有資料全都搬到安全喜歡用「埋頭苦幹」一詞，一個人要勤奮苦讀，要有「頭懸樑，錐刺股」的精神。但在當代社會中，在追求成功的道路上，我們要有一種「野梅子」釀成「果汁」的精神。也就是說，一個人的成功，不能只從他獲得多少成績來衡量，還應該把他在爭取成功的過程中，克服了多少困難，享受了多少樂趣計算在內。這實際上是在提倡「樂感文化」，一種保持積極心態、激發自我潛能的文化。在這種文化的熏陶下，我們才會有行動的力量，才能充滿創造力，才能擁有愛心和信念，才能走向成功。
演講者為聽眾提供了一個看問題的新視角，帶給聽眾一種新的理念，一種認識和達到成功的理念，同時也給了聽眾更多的思考空間，因此，演講所體現出的新意和深意深深地吸引了聽眾。
三是以形象化的語言吸引人
對於同一個主題，可以有很多不同的表述方法，如果總是老生常談，自然不能吸引人。如果將一種老觀念以形象化的語言表述出來，那麼，不僅說理明白、透徹，而且還能給人以直觀的感受，讓人產生豐富的聯想，聯想集團總裁柳傳志曾在演講中說：
聯想集團培養人的第一個方法叫做「縫鞋墊」與「做西服」。什麼意思呢？就是培養一個戰略型 人才和培養一個優秀的裁縫有相同的道理，我們不應該開始就給他一塊上等毛料去做西服，而是應該讓他從縫鞋墊做起，鞋墊做好了再做短褲，然後再做一般的褲子、襯衣，最後，才是做西服。
培養人才應循序漸進，這不是一新鮮的道理，但演講者將培養人才與培養裁縫聯繫在了一起，用聽眾易於理解和接受的形象化語言闡述老主題，如同給舊酒換上了新瓶，讓人眼前一亮，隨之被緊緊地吸引住 了。
四是以幽默原笑話吸引人
一個幽默的笑話，既能增加演講的趣味性，也能使演講的內容更為行動形象，更有吸引力。這是使演講具有吸引力的一種比較常用的方法。
某警官學校舉辦一場大型 的演講比賽，校長應邀在開幕式上演講，他見參賽者個個綳著臉，神情緊張，有的低頭看講稿，有的嘴裡念念有詞，根本沒有幾個人在認真聽他的演講。於是，他這樣講道：
這次舉辦演講比賽，目的是要提高同學們的語言表達能力，大家要知道，如果警察沒有好口才，那麼 會在工作中遇到很多障礙。但是，參加比賽也要以平常心看待。我聽說有位警察上山打獵，見到一隻野兔一溜煙地跑入灌木叢中，於是就持槍匍匐在地上等它出來。過了一會兒，終於見到兔子的耳朵露了出來，他的一顆心就像各位一樣，都快要跳出來了。就在兔子跑到空地上時，忽然，這位警察跳了起來，持槍瞄準兔子，大叫一聲：「不許動！我是警察！」
沒等校長說完，會場上就已經爆發出陣陣笑聲。那些參賽者在笑過一陣之後，明顯沒有原來那麼緊張了，明顯沒有原來那麼緊張了，上場之後表現自然也就好多了。用一個簡單的小笑話，校長就讓學生們緩解了緊張情緒，而且吸引了學生聽講的注意力，取得了預期的演講效果。
在演講中講笑話時，應該注意以下幾個問題：不能不顧演講主題，刻意生硬地添加笑話；笑話安排要注意效果，開始時可平淡無奇，重點放在結尾處，這樣可以引起更加強烈的反差效果，因此也會更吸引人。
當然，吸引聽眾的辦法有很多，絕對不止櫟清老師今天談到的這幾點，其他的方法還有待我們在實踐中不斷發現，不斷總結。值得注意的是，使用任何一種方法都要適度，以免嘩眾取寵，讓聽眾反感。
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