工作後轉IT編程，培訓6個月上崗，這種情況發展好嗎

工作後轉IT編程，培訓6個月上崗，這種情況發展好嗎？——來自網友K.L的困惑

IT編程是一項實踐性很強的技能，要能真正掌握技術，技能訓練是不可缺少的一個環節。只不過這種訓練，在現實中會有各種各樣的形式。在學校，老師講的是理論，學生課後的自行練習代碼實踐；條件好的學校，可以有不錯的實驗室供學生培訓；資源相對充足的學校，還可以拉項目，讓學生融入項目中，零距離感受IT編程的使用場景。工作後，IT新人其實也是一直接受各種不同的訓練，比如在一些小項目中練手，參加一些企業內部的培訓。儘管形式不一樣，效果目的都是一樣的，經過不斷的實踐練習，將理論融入實際項目中，將技能轉化為生產力。所以，作為一個程序員，沒有經過良好的技能培訓，是很難有好的發展前景。良好的技能培訓，才能保證程序員的整體素質。

回到前文提到的問題：工作後轉IT編程，培訓6個月上崗，這種情況發展好嗎？短期內，肯定是好的。這種培訓更接近實際應用的培訓能更快的獲取上崗技能，以最快的方式將知識轉化為勞動力。但是，這種培訓的弊端也是很明顯的。沒有紮實的理論基礎，只知其然，不知其所以然。只能快速掌握領域內的某種流行技術，該技術一旦競爭者泛濫或技術更新，經過短期培訓上崗的程序員，將會是職場的高危人群。IT編程，短期培訓，見效快，同時，風險也大。知識更新壓力比科班出身的更大。

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