饑渴的工業機器人人才市場

各個行業的自動化正在如火如荼的進行著，眾多的企業都已經逐漸的使用機器人進行了生產，然而，企業對人才的需求已經遠遠的超過了每年能夠入職的人員。十幾年前，計算機行業是最火熱的行業，眾多的人員都投入到這個行業中去，現今，機器人行業也是同樣的如此，越來越多的人都爭先恐後的去學習工業機器人技術。尤其是珠三角和長三角地區，這一塊地區的製造業的密度很大，從而也就有很多的人想去學習這個技術。

目前的情況是，嚴重的供需不平衡，各大企業急需各個方面的人才，確無法短時間找到這麼多的人。目前已經出現了很多培訓機構，這些機構也是魚龍混雜，甚至還混有很多的騙子機構。這些機構基本上都只是進行基本的培訓，PLC編程，調試，系統集成等基本的入門培訓，當然這種俗稱的培訓已經足夠使用機器人的基本操作，滿足了大量了基礎崗位，就算如此其也許6個月以上的時間。更別說更加高端的人纔則需要很長的時間才能成長起來。目前而言，中國對機器人人才市場的缺口應該在100萬以上，而中高端人才更是不可求，各個企業都開出了不菲的工資來吸引人才。

一方面在各個企業的自動化進程正在飛速前進，國家也應該更加關注這方面人才的培養。一方面是基本的機器人操作人員和編程人員，這部分人員的所需時間快同時也是需求量最大的，各個企業都大量的需要基礎崗位人才。同時高端的機器人製造人員則目前是奇缺的，目前從高校走出的這方面人才還非常的少，近幾年各大高校都在擴大這方面的招生，但是還需要幾年的時間才能逐漸的去滿足市場，而且中國目前的機器人市場的增速是遠遠比高校的人才培養速度更快的。

目前來看，中國的機器人教育市場可以說是潛力巨大，雖然目前在長三角和珠三角相關的培訓機構已經如雨後春筍般出現，然而目前還是野蠻態勢的生長，專業化的培訓機構基本還沒有，機器人教育體系還遠遠都沒有形成，更別說是成熟的產業鏈。這個市場的潛力可以說是非常的巨大，5-10年後，機器人行業就會向當年的計算機行業一樣，成為最為赤手可熱的黃金聖地。

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