瓦克股份總裁：德國職業教育培訓體系完善 可滿足未來工種需求

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瓦克化學股份有限公司總裁兼首席執行官 Rudolf STAUDIGL在《分論壇5：未來的生產》上發言。

Rudolf STAUDIGL表示，人工智慧時代，我們需要一些受到良好教育的僱員和培訓人員管理好這些計算機，我們很大程度上是要看看政府怎麼樣去真正的建立好一個完善的教育系統，只有這樣我們才能獲得相應的技能更好的管理，滿足未來工種的需求。

在我們德國的職業教育培訓體系，我們的員工會反覆學習技術變革的原因，所有的專業人士和專業技術每20年就會進行一些更新，同時我們還會不斷擴張大家學習的途徑。

以下為文字實錄：

Rudolf STAUDIGL：從化學工業而言，我們也看到一些變化。因為現在化學工業也在走自動化的道路，雖然說我們做自動化已經很久了，有很多工廠和僱員收到了好處，感受到了一些益處，畢竟他們幫助我們解決了一些高危企業的作業，這個說明了智能化優勢，同時我們也展示了一些方向。現在人都在使用一些增加附加值，不具有危險性的作業，現在人都受到了智能的影響。現在我們利用一些數據驅動的技術，我們把它稱做4.0也好，在德國我們反覆強調工業4.0，還有人工智慧這些辭彙，我們就需要人們了解我們現在人們已經面臨到的這樣一個機會，面臨的局面，這非常關鍵。我們需要獲得充分，並且正確的培訓，運用這些AI在生產製造領域我們還需要人們充分的了解細節的重要意義，流程的重要意義。因為有的人工智慧的參與和進入我們就可以持續提高生產流程和生產作業，從長期來看我們計算機的有效性以及計算機和人類大腦相比的一些短處也會彰顯出來，我們會需要一些受到良好教育的僱員和培訓人員管理好這些計算機，我們需要更好的調整這些流程，我還仍然非常相信隨著現在工作不斷的深化和演化，越來越複雜的一些材料技術也將為我們提供更多新的出路。

因為高複雜的化工材料和化學材料在長期來看也需要一些熟練工，他們需要了解金屬，還有電化學，塑料技術等等等等，我們也需要一些成熟的技術工人，他們懂得去管理，去控制。我覺得為了保證政府政策的一些到位，我們很大程度上是要看看政府怎麼樣去真正的建立好一個完善的教育系統，只有這樣我們才能獲得相應的技能更好的管理，滿足未來工種的需求。我們需要熟練工，他們要不斷的學習，把學習當作使命，這是我們成功的一些必要因素。

在我們德國的職業教育培訓體系，我們的員工會反覆學習技術變革的原因，所有的專業人士和專業技術每20年就會進行一些更新，同時我們還會不斷擴張大家學習的途徑，現在我們有機電一體化的工人，機電課程，我覺得良好的補充了我們現在的教育系統。大家也可以相互學習，我們也可以全球去推廣這樣的教育系統，謝謝您剛剛的補充和解釋。

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