老闆答應給員工發獎金求他們回去上班，員工回了8個字，讓老闆抬不頭來

小軍在一家工廠做銷售，工作3年，和老闆關係也不錯，平常都是哥們稱呼，前段時間，工廠里的幾個業務員訂單都很少，大家都沒有心氣了，老闆為了激勵大家，於是在幾個業務員跟前許下承諾，只要他們每人完成30萬的訂單，就給他們在提成的基礎上再增加一萬的獎金。

大家聽了以後，積極性立刻被調動起來了，小軍也承認，老闆的這碗雞湯是真材實料，於是小軍和其他業務員一樣，沒日沒夜的聯繫客戶，三個月的時間裡，一直都在外地飄，果然，功夫不負有心人，除了小軍，工廠還有兩個業務員都達到了30萬的業績，到了月底發工資的時候，老闆卻變卦了，又和他們開會說工廠的效益不好，資金周轉不過來，只給員工發了工資，關於一萬獎金的事，老闆一個字也沒提。

小軍和同事心裡都很疑惑，這到底是怎麼回事，大家就找到了老闆，老闆卻還是用之前的那些話和他們周旋，最後終於提了獎金的事，老闆拍著胸脯對他們說年底一定給大家補上，希望大家多多理解，小軍和同事也很無奈，既然老闆都求他們了，他們還能說什麼，幾個人都回去了。

到了年底，小軍他們幾個業務員都完成了兩三次的30萬業績，大家集體找到老闆，問獎金的事怎麼處理，沒想到老闆卻好像忘了這茬似的，只給每個員工發了一萬的獎金，另外的獎金都沒有算進來，老闆還是老一套的話術，獎金繼續拖到下一年在結算，這期間已經有幾個業務員準備辭職了，聽到老闆這麼說，當時就摔桌子了，那段時間老闆都是閉門謝客。

小軍帶頭辭職了，年後幾個業務員也辭職了，老闆這才慌了神，答應給小軍獎金，讓小軍回工廠上班，可是小軍對老闆徹底寒心了，直接跟老闆說了8個字：早知今日，何必當初！

老闆也是後悔莫及，卻無能為力了，小軍聽車間的員工說，後來又找了幾個業務員，可是效益一直很差，工廠倒閉了，老闆因為自己的不守承諾把自己的員工逼跑了，落到這副田地也是活該啊！

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