年輕人都陷入了一種難以自拔的「同齡人」焦慮怪圈,破局之路又在何處?
01
最近被一篇文章刷屏,講的是摩拜被美團收購,創始人80後胡瑋煒套現15億。於是出來一個觀點:你的同齡人正在拋棄你。
這篇文章發出來後,很多人大呼戳痛點。同樣是80後,人家創業3年就賺了幾輩子也花不完的錢,而自己呢?在狹窄的格子間日復一日工作,看不到未來。
但是也有很多人持反面觀點,比如大V韓寒,就認為這種標題和觀點,不僅是販賣焦慮,而且是在製造恐慌。沒有賺到錢就被同齡人拋棄了嗎?人各有志,成功的定義並不僅是錢。
02
這個時代,每個人都陷入了一種焦慮,恰似一個螺旋,被抽打著,渴望擁有更多的金錢,成為物質主義者以及實用主義者。理想精神則某種程度上一次次被鄙視。
然後,需要認清的是:每個人定義成功,都不盡相同。這個時代,我們最需要做的一件事是重新認定成功、意義和所謂的美好。而不是人云亦云,全部都追逐與單一的目標,賬戶上的金額上漲、經濟的自由是一種讓人愉悅的事情,但並不是所有人的終點與想要抵達的人生意義。
並不是賺了這輩子都花不完的錢,就成了單一的成功。
更何況,賺了錢,可以讓自己更加自由,賺錢卻也與人生最終的幸福並不成正比。當金錢達到一個臨界點時,錢就成了一個數字,與個人的幸福感並沒有太大的幸福。
成為一個藝術家,一個舞蹈者,一個教書匠,一個程序猿,很大程度上,不能說一個人就是失敗的。可以選擇在不同的崗位上舞蹈,可以自己定義人生的成功。
同樣,並非要創業,自己成為老闆,才能說得上是一種值得一過的人生。更何況,百分之九十的創業者都是交學費,很多人之所以最後走上了一條順遂之路,也是因為屬於「持續創業者」,在創業路上多次折戟。
03
每年的三月四月就有很多人陸陸續續辭職,辦公室有同事辭職,另一位熟悉的人也在寫簡歷。似乎每個人都有太多的焦慮。
焦慮著,焦慮著:這點工資夠不夠承受房貸的壓力?以這種漲工資的情況,是否可以滿足丈母娘想要的彩禮?在這裡安逸下去,是否就成為了人們眼中的「佛系青年」?還有人在焦慮,我是否就應該去創業,才不會被所謂的同齡人甩遠?
很多人,在跟風,似乎別人辭職,周圍的人都改變了,自己也要伺機而動。
似乎大眾創業時代,每個人都應該打了雞血,去創業。
有些人的職場焦慮,眼看他人升職加薪,眼看有同事辭職去創業,而自己還沒有任何變動,就開始焦慮,而沒有去反思,職場中是否有核心競爭力,是否具有不可替代性,職場中人與人的差距在哪裡,是否把細節做到了完美與百分百,是否還有成長與提升的空間。
以及自己是否可以忍受創業的艱辛以及創業路上的各種挫折與失敗。
工作即使安穩,如果它能帶給你還房貸的經濟能力?如果能夠給要買房買車的你,一份心安理得?如果你就是那種喜歡安逸的人,不喜歡過於動蕩?如果你渴望這份工作帶給你的是工作之餘,有一點閑暇時間做自己喜歡的事情,而不是沒玩沒了的加班?那麼,這份工作,就是適合你的,至少是適合你當下的。
並非要總是在跳槽中,才能減少你的焦慮。
如果你討厭風險,無法忍受創業的那種高強度、高壓力、高風險,那麼朝九晚五就是適合你的。
對於工作有一些想法,感覺枯燥無味,可以選擇下班後去學習一些新的興趣愛好,增加新的見識、擴寬視野,也可能給事業帶來一些新的思路和一些靈感;
當然也可以選擇跳槽,換一個新環境,也許會有新的發展。
如果不想過了一種生活,可以去改變。
如果看不慣一個人,可以 選擇離開。
如果一份感情已經成為雞肋,可以棄之如敝屐。
如果對一份工作,以及無感,覺得這裡沒有你想要的彼岸,可以有所調整。
不管變與不變,動與不動,應該都是你在衡量、思考後的決定,而不是跟著他人的人云亦云,抑或只是因為內心的一絲焦慮,房貸焦慮、同齡人焦慮,就一股腦兒衝去創業以及跳槽。
04
很多人忘記了自己的出發點,沒有去衡量一下,自己的工作目標,工作意義,以及自己到底想在這份工作中得到什麼。
每個人都應該問自己為什麼要做這件事,做這個選擇。
周圍人,同齡人,是一種參考系,卻不是自己的出發點與目的地,他人眼裡的成功也不應該是你的奮鬥目標。每個人都無法替代你給自己設定一種人生意義。
雅典德爾菲神廟有一句箴言「認識你自己」。這句流傳兩千多年的名言對當下依然有借鑒意義。中國也有「知人者智,自知者明」的古訓。
我們每個人都需要不斷地了解自己,了解自己的優勢與劣勢,擅長做什麼。每個人有自己的成長與步伐,不需要與人相比,或者與同齡人相比較。
有的人很早就了解自己的天賦,然後開始一騎絕塵,創造了一些傲人的業績。也有很多人即使二十多歲還在摸索,在不斷替換工作與嘗試中找到最適合自己的軌道,我們終究要了解最適合自己的。
如果找到了你的閃光點,不要放過它,即使再辛苦,也要牢牢抓住,它是牽引你走向屬於自己的道路的燈塔和北斗星。
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