愛爾蘭擬引入帶薪育兒假，鼓勵爸爸們分擔育兒工作

編輯：GG丨責編：GG

上周，愛爾蘭政府就社會政策問題舉行了內閣小組會議。會議由總理瓦拉德卡主持，10名內閣部長出席，會上部長們就育兒福利的議題進行了討論。

據悉，除了考慮延長現有帶薪產假時間（26周）和育兒補貼（2周，每周€235）外，部長們認為育兒福利的重點應該放在引入18周的帶薪育兒假上。同時，將父母們享受帶薪育兒假的時限延長至孩子12周歲。

目前，愛爾蘭的父母們能夠在孩子8周歲之前享受一共18周的無薪育兒假，休育兒假期間僱主沒有法定義務支付薪資。愛爾蘭也是歐盟國家中6個沒有法定帶薪育兒假的國家之一。

據了解，在會上，總理瓦拉德卡和社會保障部部長Regina Doherty均表示，應該在今年的財政預算中逐步引入法定帶薪育兒假，並且在經濟狀況允許的情況下，將育兒假每年延長兩周。

社會保障部長Regina Doherty

此外，會議還著重強調了讓父親在享受育兒假期中的比例。現階段，愛爾蘭的父親們可以在孩子出生後26周內享受兩周的育兒假期，每周的育兒補貼為€235。

據統計，現階段只有62%的父親申請享受該育兒假期，而且部分父親的育兒假並沒有用來參與「育兒」，而是花在了其他消遣之上。這將進一步加劇愛爾蘭的薪資性別差距。

會上還討論了將產假延長至28周以及將育兒假延長至4周等議題。

總理、社會保障部部長及司法部部長均認同應在今年財政預算中為帶薪育兒假的引入鋪平道路。此外，推行帶薪育兒假還需要新的IT系統支持。

Ref:https://www.irishtimes.com/news/politics/new-parents-to-get-two-weeks-paid-leave-in-this-year-s-budget-1.3452166

（本文部分圖片來自網路，版權屬於原作者。）

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