掌握這五個求人辦事的藝術，就不用再低聲下氣了

很多人在求人辦事的時候，不得方法，總是低聲下氣的，越是這種情況，你越是覺得累，越是覺得別人在難為自己，掌握下面五個求人辦事的藝術，你就能夠擺脫低聲下氣的狀況，讓求人辦事變成一種享受。

【1】明人明理明事明形勢——看似求人辦事是件很簡單的事，實際上它蘊含著很多複雜的道理，很多人辦事之所以不順利，就是因為沒有搞清楚這四個「明」字，尤其是做一個明白人這一點，更是沒有理解透其中的真實含義，你說你辦事怎麼可能順利呢？你所求的人怎麼會心甘情願的為你辦事呢？

【2】深挖抗拒點——其實求人辦事和做銷售是一樣的，開始的時候他總會對你有一些抵觸，而這個抵觸的根本原因，要麼你們不是很熟悉，要麼他不願意承擔替你辦事的風險，想辦法把這兩件事情解決掉，也就解決掉了他的抗拒點，你在求他辦事的時候，是不是就變得簡單多了？解決這兩個抗拒點的唯一辦法就是多溝通，多交流，把關係拉近，把感情加深，一切都迎刃而解。

【3】和所求之人的利益掛上勾——求人辦事，一定是要給別人好處的，不管是大好處還是小好處，都要把利益放在首位，哪怕給別人一些小恩小惠，也不能讓人家覺得這個事兒幹了也是白乾。

【4】趨利避害，風險轉嫁——開始的時候你去求他辦事，可能主要是從你的角度考慮問題了，如果從對方的角度考慮問題，如果這個事情不辦，會對他造成什麼樣的影響？即便是和他沒有一毛錢的關係，你也可以造出來許多利害關係來，比如說，我和你們的領導關係很好，我一定會在你們領導面前多說你的好話，言外之意指的是，你不給我辦，我就要在你的領導面前說你的壞話，其實這也是一個風險的利害轉換，有時候事情就是這麼的簡單。

【5】增加來往，形成人脈——事情辦完之後，關係不能夠就此中斷，而是要與之保持正常的往來，甚至還可以在平時有一些利益上的交集，久而久之，你們之間的關係就變成了人脈關係，你今後辦事的時候就會越來越容易，其實成功就是這麼簡單，只要堅持這麼做就行。

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