你在國外英文申請面試里究竟犯了多少錯誤？
這些年，輔導了很多的學生做國外的面試，無論是申請的直接面試，TA的面試，獎學金的面試甚至最基本的簽證面試等等，從高中生到研究生，跨度很大，碰到過形形色色的問題，也聽說過不少奇葩的回答，自己的學生給到我的反饋等等有時候也哭笑不得，所以來簡單總結下你面試中究竟會犯哪些很直白但是你自己根本都沒意思到的問題。
先來總結一下面試的目的：對於面向國外的面試來說，很重要的一點是考察你的英語口語能力，而這裡，對於英語的口語能力，有必要說明一點，不是在考察你的辭彙量，不是在考察你用了什麼高級辭彙，只是簡單的考察你的英語表達能力，簡單的意思用最直白直接的語言讓招生官清楚你在說什麼，你是誰，你想幹什麼，你做過什麼，僅此而已。至於中國學生經常擔心的口語能力，打個比方，印度啊三的口音喜歡不？你是否也嘲笑過啊三的口音？但是現實就是，論口語表達，大多數的印度啊三的能力遠遠勝過普通在國外讀書的中國人。他們的口音確實怪得，但是語言的表達能力是沒問題的，他們聽得懂而且願意回答，這點其實就勝過大多數中國學生。口語能力之外，是專業方面的內容，這點在這裡暫時不做過多陳述，後面再展開。
那麼究竟中國學生到底在面試中經常在犯哪些錯誤呢？
盲目自信。
其實一直以來，這幾年的觀念轉換讓這些面試者有了一種需要自信的態度，自信當然沒錯，但是盲目自信就很容易被打上「吹牛」的烙印，比如，招生官手裡握著你的成績單resume,你的gpa是2.8，那麼，面試中，你該清楚的知道，「學習能力強」就不該是你著重展開的地方，換個角度想，你是招生官，這個人這點gpa，你還相信他是個學習能力強的人嗎？正常學習能力強的人至少不會擁有如此蹩腳的gpa.所以，要適當的自信，但不能過度。挑准自己確實擅長的地方去展示，問題是招生官問的，但是你在面試中也可以有一個引導的作用，把話題往自己擅長的地方引導。
2.盲目自卑。
和第一個相對立，這也是中國面試學生曾經有的一個通病。每個人都有弱點或者說並不擅長的地方，在美國生活多年，清楚的知道國外人對於別人說的話，第一時間是處於一個相信的狀態，當你自己都對自己不自信的時候，他們自然就覺得你真的不行，say something negative in a positive way. 有一個問題在面試中經常被問到，「do you believe you can qualify for this position/job/school?「，當別人問你你能否勝任時，請務必回答是！既然你參加了這個面試，你的初衷顯然就是拿下，當你自己都否定自己懷疑自己的時候，那這個面試無異於浪費時間。你也許還有許多可以提高，但是你首先要告訴別人自己可以，決定的機會留給別人，你自己把自己淘汰了，那別人想要也幫不了你。」你很優秀，我們很想錄取你，但是你自己認為你不行，那對不起了。「就這麼簡單。
3.顧左右而言他。
其實這個和我上面所說的say something negative in a positive way有一個補充的作用。你需要展示自己擅長的地方，同時也要直面自己的缺點，你的弱點你可以用積極的方式去展開，或者引導到你優秀的地方。但前提是你必須直面別人的問題，正視自己的缺點。就好比別人問你java的能力如何，你卻直接回答自己c++很強，誠然c++比java難掌握，但是別人只想知道你java的編程能力，你必須首先回答別人的問題，別人問題的主語你必須先聽清楚，直接完整的回答了別人的問題後，你才可以主動去找到你的優勢切入點。毫無顧忌的跳過別人的問題，只會讓別人不舒服感到被冒犯。顧左右而言他這個現象的產生，有時候也是準備太過充分所產生的，當問題一旦出乎你的意料，你就會不由自主的去往自己準備好的答案去靠攏，有時候就會顯得很強行。
4. 背誦痕迹明顯。
這個就是大多數非英語母語學生的通病了。面試應當準備，但不建議逐字逐句的回答，因為有時候問題也不會和你準備的一模一樣的，你就算有所準備也不可能每一個字眼都對得上。那英語非母語的學生，經常在回答中有很明顯的背答案的痕迹，這個習慣和傳統可能從他們最初學習雅思／托福中就已經根深蒂固了，或者追溯到初高中大學寫英語作文開始（套用固定的句式，所謂的好詞好句，看爛了的可怕句式），這個習慣讓你在口語回答中就不自覺的去背誦之前準備的。幾個比較明顯的特徵就是，
回答中經常很不自然的停頓回憶去思索哪個你已經準備好了的詞.
有時候太過流利也會給人一種完全背誦的感覺（這一點啟示蠻有趣的，諮詢過一些國外的hr和老師，他們對於尤其是中國學生在回答問題上的這個現象，顯得不太敢相信，因為準備程度非常非常妥當，人的正常回答應當還是帶有思考的痕迹，因此正常的停頓還是需要的，一口氣不帶歇的回答也會讓人質疑，張弛有度收放自如才是正道）.
不敢正視面試官的眼睛（因為人的本能在思考回憶準備好的東西的時候不敢看人，不信各位可以試試，往往會避開別人的眼神去思考記憶），
以上這些情況會給人一種背誦痕迹明顯的過於充分準備的痕迹，當面試給人以這種感受的時候，其實就和雅思托福考試沒區別了。而且在當今的托雅考試中，尤其是雅思考試面對面的口語中，你的臨場表現也是左右你分數的重要一部分，其實也開始趨向於一場面試，不是單純的機械回答問題就能取得高分，準備充分的回答也許可以讓你得到一個average的分數，但是想要有突破，你必須要有非常不錯的臨場反映和整體的節奏感。這裡延伸開一下，雅思的口語考試，大多數情況下其實內容是很次要的，重點是你的語言展開能力，當面試官從頭到尾都懶得理你，拿只筆在紙上記來記去的時候，你的分數註定突破不了。分享一下自己的經歷，若干年前參加雅思考試的時候，沒有絲毫的準備（當然自己的語言基礎已經建立的不錯），就是單純的以聊天的模式展開，聽問題，回答自己腦子裡所想到的，完整的進行溝通，杜絕所有複雜的辭彙，就如同朋友聊天一樣，並且主動挑起話題，形容一下可能就是手舞足蹈的嘰里呱啦鬥嘴，最後分數出來8.5分說明了在雅思考試中，你多高級的辭彙多厲害的套路其實都是多餘的，重要的還是去表達，去駕馭最基礎的生活學習語言。
5.細節缺失。
細節部分指的是，開頭的問好，結束時候禮貌，一些你可能忽略了的小細節。舉個比方，當面試官向你抖了一個笑點或者簡單的反問了你一句的時候，很多人會毫不理會嚴肅認真的直接插入回答，這就給人一種很尷尬的感覺，體會一下你和別人說了個笑話，結果哪個人板著臉說起了晚飯要吃什麼，你是否感到尷尬？當別人主動把輕鬆愉悅的氛圍拋給你的時候，要試著去接過這種氛圍，在回答問題中一些肯定句是非常有必要的，要試著用一些「yes, right, of course」去主動回應對方的問題，然後再展開後續的回答，這些小細節往往被人忽略。而我前面說的問好和結束後的禮貌其實是談話中的一個禮儀問題，有些人準備了不錯的開頭也包括問好，但是當面試官主動問好以後卻經常打亂了你的準備，你只準備了說自己今天很好很開心，卻萬萬沒想到對方說今天天氣不錯，你就愣神了不知道該怎麼說，這種情況在面試中是時有發生的，解決方法其實就是自然的附和，表達下自己的看法，輕鬆隨意。結束時候要學會感謝別人給予這次機會，點到為止，肯定當下並且展望未來有更多的機會。包括一些面試結束以後，條件允許下禮貌性的發一封郵件表達下感謝有時候也會有意外的效果。當然了，面試中的穿著打扮這些基礎的東西暫時不表，也是細節基本素養的體現。
6.面對突然的意料之外的情況／問題會措手不及（或者說叫太按套路出牌）
準備再充分也會有意想不到的問題出現，這個時候學生經常性會犯的錯誤就是驚慌，會導致怎麼樣的情況呢？就是你這個問題的回答和你之前的回答，無論從內容還是語言表達上都呈現出了天壤之別，這一點直接會給你前面看似完美的表現大打折扣。這裡其實也是另外一種語言能力準備不足的體現，導致上下差別過大。現在大多數面試里，面試官往往都會問你對於我們公司／學校有什麼問題和建議，這個問題倒是建議提早有個準備了解，至少對於你面試的對象做過調研，這裡沒有什麼限制，基礎的什麼該問什麼不該問的判斷力各位閱讀的應該還是有的。以前很多學生往往會因為準備不足栽在這裡，現在大多數的面試套路都有所耳聞，問題不大。現在很多面試官特別喜歡問一下假設類問題，其實也是考驗你的臨場應變能力，畢竟一些傳統的問題都問爛了，他們也不奢望從你嘴裡聽到很特別的東西，反而一些話題外都假設性問題，往往就可以看出你的臨場應變，對語言的應用以及思考方式。
如何正確提升自己的能力（或者說如何正確的準備一場面試）
就提兩點
第一點還是老生常談誰都知道，就是最基礎的明確面試的性質，準備好一些很硬體的東西，比如自己的經歷，自己的優勢，這些關於你自己的內容你應該爛熟於心，能用語言很順暢的表達出來，這些是最基本的「內容」上的準備。正確的態度應對好每次面試，妥善對待細節。
第二點其實是一個長期的準備。火急火燎的準備一次突然的面試，造成的情況就是細節的缺失以及所謂的背誦痕迹的凸顯，對於國內的學生來說，很少會有這樣類似的口語面試，面對面的說英文的機會，需要你在極短的時間內用英語完整的進行表達。這個就需要日常的積累，所謂的隨機應變也是建立在日常的英語儲備之中的。我會讓自己的學生從長期開始準備，簡單的錄製自己說英文的視頻，比如簡單的對著鏡頭用1-3分鐘介紹下自己。缺乏這樣經歷的人，試著即興錄製，然後回過頭再去看一遍，一開始大多數人的視頻錄製都是慘不忍睹的，很多人只有自己看過自己說英語的視頻才會清醒的認識到自己有多少的不足。試著挑戰自己，不要打草稿，一定要即興演講，做不到在鏡頭前收放自如，又如何面對真人pk的時候泰然自若呢？這是很簡單的道理，大家把口語必須說必須練這個道理說爛了，但是這依然是個非常簡單的事情。英語環境不允許，那就需要自己去創造。在國外讀書也一樣，上課認真聽1星期，也比不上和外國人一起出去看個球，也比不上你課後找professor聊半小時，必須動口練起來。這個長期積累下來，你會發現你需要在面試前準備的東西就很少，都會很自然的展現出來。至於很多學生和我說的類似口音發音等等，這些東西完全可以通過後期的培養去修正，當然當你起步學習的時候切記別走了歪道學了不正確的，後期就會花費更多的時間咯。
一些附帶的簡單小tips：
當你卡殼的時候，多用一些語氣連接詞，比如well等等就是我比較常用的，當然配合適當的手勢也會有增色的作用，剛開始練習的時候試著督促自己，一旦在練習中出現了那種「嗯啊呀啊」的停頓詞，立刻倒回去重新開始，強迫自己樹立良好的習慣。
面試過程中難免出現表達上自己的不滿意，或者說當對面的面試官表情出現疑惑或者明顯的 不理解的時候，善於把自己的活動重新編織解釋一下，let me put it another way，把自己的回答用另外一種方式或者語言進行編輯一下，也是自身英語和表達功底的一個體現。
有些工作或者學校面試中，切記指責自己當前的僱主或學校不好的地方，這個是很忌諱的一點。就像我上面說的，say something negative in a positive way, 其實大多數這類問題是在考察你的隨機應變能力和你的情商，一旦回答不當，哪怕你硬體出色，恐怕別人也不敢用你。
有自信，微笑，不卑不亢，這些老生常談的話題需要自身能力足夠的同時，不斷磨練。
TAG:APLUSEduPortal |