如果你的工作屬於這3類，打死都不要辭職，買不到後悔葯啊！

在這個世界上，「思想家」可能到處都是，而「行動派」只有不到百分之一。說話不需要付出任何成本，而行動則要考慮後果和風險。太多的人喜歡追逐待遇更高的工作，甚至會為了一個月能夠多增加幾百塊錢的收入，而放棄手頭這個工作，但是最後跳來跳去，不僅丟了原先的好工作，自己經驗也不混到，還又重新回到原來的點了。所以，以下這五種工作，工資低一點，也不要輕易的離職，否則你是真傻。

1、在公司參與重要項目。曾經一個人分享過，他參與過我國探月工程任務，不過他是在中科院，不在航天集團，參與的也不是衛星的設計，所以不涉密。不得不說真的很有成就感，和現在一個人單幹做研究的感覺完全不同。但是，最後當他出來的時候，很多的航天公司爭先搶後的要他，要知道他在原來的公司工資也是很低的。

2、有培養計劃的公司。相信大部分的員工都有著這樣的想法，那就是只要把自己的本職工作做好了，到了下班的時間點就可以直接打卡下班走人，但是這樣的行為可能在領導的眼中就是一種不上進的表現，那麼通過培訓能否對員工起到激勵的作用呢？其實制定有效的培訓計劃是非常關鍵的，要在公司戰略基礎上，在調查培訓需求之後結合公司現有資源來進行制定，這樣不僅能快速提升自己，會讓自己越來越升值。

3、遇到了一個願意培養你的領導。做領導的方法當然是可以學的 領導人的格局也是可以修鍊的 至於領導力是天生的這種說法。而當你遇到了一個願意培養你的領導，你的進步和提升就會快速超過你身邊的人，可能因為這些事影響你的後半生，所以請珍惜。

還有很多，要看自己怎麼去評判，歡迎大家補充。

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