印度女兵的待遇如何？

當今世界大多數國家的女性都已經得到了解放，男女平等也已經深入人心。但還有少數國家，女性並沒有什麼地位。印度便是其中的典型代表。但進入21世紀以來，印度社會也逐漸開放，出現很多人爭取男女平等的權利，很多人權組織也經常指責印度。印度也做出了一些改變，比如開始在軍隊中招收女兵，不過男尊女卑的傳統觀念在印度依舊是主流。

在這樣的一種社會環境下，印度的女兵的過得自然不會太好。而且他們數量極少，在印度一百三十多萬常備軍隊中，也大概只有一萬女兵，軍官更是少的可憐只有一百五十人左右。她們是不被印度主流社會認可的一個群體，因為在印度很多女孩子十幾歲就要嫁人，而後就在家做家庭主婦，洗衣做飯，平常根本不會外出。哪裡會像女兵這樣整天拋頭露面。所以說她們的一舉一動都在社會主流思想的監視之下，稍有逾越便會被指責。印度軍方高層也很不喜歡她們，所以她們升遷之路很艱難，軍官數量才那麼稀少。

還有就是印度的女兵在軍中不被允許參加作戰部門，她們一般會被分配到信息、工程、情報或者醫療部門。而且在退休後，她們並沒有退休金可以拿，各項軍人的福利制度她們也很難享受到。所以說她們幾乎沒有什麼和男兵平起平坐的機會。這樣的一種情況，也給女兵造成了很大的心理壓力，很多女兵因為沒有辦法兼顧家庭和軍隊，又沒有人體諒，所以選擇了自殺。據說，因為待遇太差等問題，印度女兵的自殺率一直居高不下。

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