想找高薪又穩定的工作？還是選擇製造業吧

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Justin Fox

彭博專欄作家，曾任《哈佛商業評論》總編，《時代》、《財富》等雜誌撰稿人

美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)的月度產業組織調查顯示，2014年11月，美國耐用品製造行業生產和非管理崗位工人的平均時薪低於私營領域的其他部門，這是有史以來的第一次。幾個月後，我在一篇專欄文章中將這種情況描述為就業領域的「重大」變化，標誌著「藍領精英」的消亡。

自那以後，美國製造業工人的小時工資繼續落後於私營領域的其他製造業部門，儘管差距一直不是很大。2018年2月，兩類平均時薪分別為22.28美元和22.40美元。以下是1964年以來經通貨膨脹因素調整後這兩類工人平均薪資的變動情況：

工廠工人的薪資溢價日漸消失：生產和非管理崗位工人的平均時薪，按1982-84年美元計值。資料來源：美國勞工統計局。（註：經季節性因素調整；y軸不為0）

我關注的是飛機、汽車、半導體和鋼鐵等耐用品的製造領域，因為服裝、化學品、食品、紙張等非耐用品製造領域的總體薪酬從來都不是很好。下面是1964年以來經通貨膨脹因素調整後的薪資收入圖示，包括耐用品和非耐用品製造業，以及所有製造業的總體平均工資：

部分製造業工作崗位從未有過良好薪資，生產和非管理崗位工人的平均時薪，按1982-84年美元計值。資料來源：美國勞工統計局。（註：經季節性因素調整；y軸不為0）

這讓它看起來像是製造業的工作了，儘管唐納德·特朗普(Donald Trump)總統和其他許多人（包括我本人）對此傾注的關切已不再顯得特別。正如美國國會研究服務局的馬克?萊文森(Marc Levinson)在2017年的報告中所指出的那樣：「製造業作為整體提供了比其他行業更好就業機會的斷言，越來越難以自圓其說了。」

……

新聞背景：美國3月非農就業人數增幅低於預期，平均時薪則回升

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