面試官：公司黃了老闆破產病危，你會為老闆捐錢么？

面試官：公司黃了老闆破產病危，你會為老闆捐錢么？

可以說通常的面試都是與職位，公司發展前景，個人能力，或者是道德測試，可是近來一個網友遇到了一個奇葩的面試官，問了一個奇葩的問題，問題是：「如果公司倒閉，老闆破產病危，你會捐錢嗎？」

面對這樣的問題你們會怎麼回答呢？小面我們來看看應聘的小李是怎麼回答的吧！小李是這樣乾脆的回答的：捐款確實是一件好事，但是捐不捐，捐多少是要看未來的情況的，第一、要看我有沒有夠花的錢捐款，第二看我對老伴的感情，第三、老闆是否值得我捐款。

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隨即小李說：「我面試不僅是老闆選擇我，也是我選擇一家公司，如果老闆是伯樂，那我一定努力做千里馬，老闆對我肯定信任，在老闆和公司的危難關頭，我一定全力以赴拿老闆當兄弟一樣。」但是老闆和我要是沒有什麼感情我只能隨意的捐點。其實工作本來就是雙贏互利的，我這麼回答也是跟隨自己的內心。

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第二位面試的小張是這麼回答的，我不會給老闆捐款，第一、瘦死的駱駝比馬大，老闆即便是生病，公司倒閉也應該有很多積蓄，怎麼也不會比我普通的員工差，第二、我們老闆的關係是雙贏互利關係，我轉的是錢，乾的是活，老闆想必也不會注意到我這個不起眼的員工，第三、老闆的公司倒閉一定會欠我們員工好多錢，我不進行追賬就已經是善良了。

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而同一個問題，小趙是這樣回復的：我捐款全憑內心，如果真的有那麼一天我會跟隨自己的內心，我覺得捐款是一件正義的事情，我會跟著自己的內心，不管老闆對我怎麼樣都與我的選擇沒關係，也許我會捐幾百也許我會捐幾千，也得看自己的實際能力。

面對小張小李小趙的回答，大家覺得誰的回答更好呢？如果是大家會怎麼選擇呢？

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