這五種人，對不起，我幫不了你！

1.奢求保證

雖然我們在做出職業改變時總是希望將風險最低化，這一點合情合理，但是我們必須認識到風險是無法根除且客觀存在的。可是這種人一方面不斷重訴自己希望改善或改變處境的決心，另一方面卻妄想得到保證一切事情如你描述地那般進展。對不起，事實並非盡如人意。

2.鼠目寸光

有些人只看到眼前或短期利益。他們從不會把目光放得長遠，因此最終只會陷入僵局，一敗塗地。

3.安於現狀

有些人只有在自己熟悉的環境中才會感到安逸，雖然自己不喜歡這樣的環境卻不想離開舒適區。他們抱怨老闆不好、企業文化差、或發展機會少，可無論你提出什麼樣的建議，他們總是莫名其妙地找到理由說服自己繼續保持原狀。

4.過分消極

這些人很容易區分，你無論怎麼說，他們最終都會說「但是.......」。對於這種總愛說「但是」的人，你要小心。這種人不但喜歡質疑你的建議，還熱衷於給自己的失敗找借口。

5.想要你告訴他應該怎麼做

這種人，他們的自我意識極低。無論是我還是別人再怎麼給意見，你必須清楚一點，只有你自己才最了解你自己。

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