那個死鑽業務的人

阿明無意之間打開了以前公司的網頁，想看看公司近期的動態，這些年公司不景氣，員工們只夠混口飯吃的。公司的人也是進進出出，走了一批又來了一批。阿明是12年準備走的，而正式離開公司是在15年，覺得走出來了，開闊了眼界，各方面的能力都得到了鍛煉。

以前在公司，阿明只知道埋頭鑽研技術，其他的不去考慮，當時所學的專業也不被領導重視，可那時就是那麼執著，抱著專業書死啃。阿明負責的是測量工作，項目上不怎麼重視這個專業，但施工又離不開，工地開槽挖土、鋼筋工綁鋼筋、木工支模板，哪項工作也離不開測量定位。每天就是沒完沒了的畫圖、算數據，白天去工地，晚上回來做資料加班到十二點。

記得當時的情況是人手不夠，能幹活的人不多，年青的不願意學，歲數大就混日子，有出路或受不了的就都辭職了。作為測量組長的阿明去找項目經理反映過情況，不善言談的他被項目經理幾句話敷衍了出來。那時候，阿明感到很無奈，想著如何能改變當時的局面。

後來阿明想到了上學時學過一些編程，於是就想通過計算機程序處理內業以提高工作效率，因為當時的測量工作幾乎有一半是計算數據和畫圖，數據計算的準確與否是後續一切工作的前提，當時的情況就是白天去工地做外業工作，晚上還要加班整理白天的測量數據，並繪製成圖，形成成果。如果晚上的這部分工作由計算機完成，他就可以抽出精力都放在外業工作上，於是抱著試試看的態度，阿明開始抽時間編寫程序，他把休息和放假的時間全用在了寫程序上。當時市場上也有相關方面的程序和軟體，但這些程序軟體，第一不適合當時所承接的工程，第二項目經理也不可能花那個錢去買。通過查閱資料和無數次的試驗，阿明硬是寫出了寫出了一整套資料處理程序。就這樣他一個人把內業計算及製圖的工作全包了，晚上用程序處理內業數據和畫圖，確實省了不少精力，也節省了時間，白天帶著組裡的人去工地測量，就這樣工作還能勉強維持下去。

但是當時還有一個問題，就是工資的問題，儘管他很努力的工作，項目經理彷彿什麼也沒有看到，工資還是那麼點，還沒有工地的食堂管理員掙得多。每次回家妻子都埋怨，你跑那麼遠去上班，平時家裡什麼也管不了，掙得工資還沒有家門口上班掙的多，你看人家，在某某局給領導開車，每個月工資比你三倍都多，到雙休日還有休息。當時聽的阿明心裡很不是滋味，但是沒辦法，在工地上班的都是這樣呀。

後來他看到一個同事考下工程師本，還有一個同事考下了一級建造師，當年年底公司額外的發了獎金以示獎勵，當然證書要交到公司。那年公司發了通知，如果有證書放在公司，年底都會額外發獎金，並且標明了每種證書的價格。阿明像看到了一條出路，每天拚命的學習，三年內考下兩個工程師，三個執業資格證書。

有了一些資本後，阿明想到了走，並於15年參加面試來到了一個管理崗位，還是負責建築方面的工作，起碼所學的專業沒荒廢。

在來到新崗位之後，阿明覺得很多方面還很欠缺，第一是以前主攻的專業太專了，新崗位幾乎用不到，管理崗位涉及的知識面廣，檢查工作時要能發現錯誤和企業的偷手，提出合理性建議。第二是組織能力的欠缺，新崗位涉及大量的溝通工作，要經常開會和主持會議，把上級的意思傳達到下級，把下級的想法反饋到上級，還有就是策劃各種宣傳活動和培訓活動，自己這方面的經驗不是很多。第三是講話能力欠缺，講話缺少邏輯和技巧，不能巧妙的把意思表達了，還不得罪人。站在現在看以前的工作，彷彿站在山上往山下看，阿明覺得以前在施工單位有以下幾點錯誤思想：

第一是凡事勢必親為。作為一個團隊，團隊的每個分子都有自己的分工，如果管理者凡事都親自去做，這樣的團隊必定十分混亂。但當時就是不懂得去管理，別人不願意學或以不會為借口不去做該做事，而阿明又礙於面子，沒有要求下屬。他想著這些工作要是自己做有兩個小時就幹完了，自己放心，要是教別人不知道要教多少天，這是一種錯誤的想法。團隊的每個人都有自己的分工，該是誰的事就是誰的事，不能因為他不會而去承擔別人的責任。

第二是不重視自己其他能力的培養，當時太注重自己對專業知識的學習，而忽略了其他的方面，而專業知識是有局限性的，比如說離開了現在的工作崗位，有可能就用不到了，將來自己的就業面會很窄。阿明覺得平時應注重多學一些在哪兒都用得上的能力，比如說計算機、英語、開車，寫作，將來不管到哪個工作崗位上，這些技能都是能夠用得上的，同時培養自己講話能力和協調能力是很重要的，卡耐基曾經說過，一個人的成功只有15%取決於專業知識，而85%就要靠為人處世的能力，可見這方面的能力是十分重要的，應該注重在平時培養這些能力，不要等到用的時候再臨時抱佛腳。

第三沒有從全局看事物，比如在工地的時候，只注重鑽研測量的方法和技術，沒有從整體上把握工程，比如你要從項目經理的角度去看工程，就要分析先干哪部分，後干哪部分，怎麼幹才能節省工期、節省材料和人工費，受冬雨季施工有影響的部位，要提前干。把這些想明白了，看明白了，對自己的工作也是有幫助的，你就會明白下一步該幹什麼，提前做好準備。

第四，阿明當時的生活方式過於死板了，每天就是工作，食堂、工地、宿舍三點一線，有時會覺得很累。既然選擇了施工單位，就應該有一種隨遇而安的思想，要學會過自己的生活，多培養一些興趣，比如可以在宿舍養養花、做做飯。記得有一次在工地上夜班的時候，當時是土方開挖，但是食堂堅決不給做夜班飯，阿明再三申請，食堂只給每人發了一包速食麵，但是，在工地現場既沒水又沒火，怎麼吃啊？。當時阿明很不能接受，現在想想，像這種情況完全可以自己準備一些廚具，晚上給自己做一頓好吃的，犒勞一下自己，然後再去上班，心情就會立刻都不一樣，所以要先學會生活。

人只有經歷過一些事，才會反省對與不對。雖然覺得當時很苦，但是阿明和其他同事的關係還算融洽，大家一起同甘共苦，工作的時候一起工作，不忙的時候一起去玩兒，想在想想還是很懷念那段時間。如今在新的崗位上，雖然工作上很忙，但阿明仍很想再去看一看自己曾經干過的那些工程，畢竟自己曾在那裡付出過。（根據真實故事改編）

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