「三個把握」做好組織工作

導語

黨的十九大對組織工作提出了新要求，指明了新方向。組工幹部「身在兵位」，要做出工作成效，既要勤於學習，又要善於思考，更要敢於實踐，把握全局定位，工作節奏和方法規律，才能做到「胸為帥謀」，做好組織工作。

一

把握全局立足本職做好組織工作

組織工作看似單一，但卻事關全局，幹部選培的好不好、黨員教育的好不好、人才引育的好不好，都影響著全局的發展。做好組織工作必須要用全局高度來把握，跳出組織看組織，站在全局做組織，緊跟時代發展。

一要把握大勢站立全局

組工幹部要善於把握所處的「時」與「勢」，準確把握世情黨情國情變化對黨的建設提出的新要求和中央對組織工作提出的新任務，找准自身職責定位和工作著力點，融入「一盤棋」、履職在全局。

二要立足本職服務大局

要把組工工作融入到當地大局發展當中，突出精準發力，既要強化黨建引領，又要關注經濟發展、更要關注民生普惠，使選人用人更加符合全面從嚴治黨要求，使聚才育人更加契合產業發展，使基層黨組織建設更加凝聚基層組織的組織力。

三要勤學善思擴展視野

「學而不思則罔，思而不學則殆」，組工幹部的學習既要勤奮，更要思考，要把組織工作的理論和業務知識學深學透，不斷增強自身的理論修養和專業素養，時刻保持政治上的清醒、理論上的先進、業務上的專業、視野上的寬廣，切實提升組織工作的站位和格局。

二

把握節奏善於規劃做好組織工作

組織工作是規律性很強的工作，年初的組織部長會議就是定目標、謀方向，組工幹部一定要深刻領會各級組織部長會議精神，提前規劃、超前準備，做足了計劃和準備工作，才能輕鬆上陣、步調不亂。「謀而後動、動必有成」。

一要備好課畫好圖

查不足就是準備工作的首要，一定要對照檢查當前工作存在的不足和薄弱環節，才能有針對性地制定下一步工作計劃，同時，還要緊扣上級工作部署安排和當地大局發展制定出工作重點和工作思路，才能做到既要貫徹落實好上級部署、領導思路，又要符合自身實際情況抓好落實，使本地組織工作有質的提升。

二是重規律有節奏

組織工作是規律性很強的工作，每落實一項工作都要有措施、有辦法、有程序，還要有流程、有清單、有時限、有總結，這樣才明白程序是否走足夠、什麼時候該幹什麼，什麼時期有什麼進度，什麼時候有什麼成效，保證準時高質完成。

三是抓短板創示範

組織工作必須堅持問題導向，黨委書記抓黨建述職就是講成效、找不足、補短板、謀思路，要強化問題導向，突出調查研究，「調查研究就像『十月懷胎』，決策就像『一朝分娩』」，要經常地深入基層多了解、多思考，發現問題、研究問題、找准解決問題的辦法思路，達到抓住一個問題解決一類問題的效果成效。

三

把握要義堅定立場做好組織工作

新時代有新的要求，組織工作既要緊跟時代發展變化的需要及時轉變方式方法，又把握住組織部門的好作風和好經驗，巧妙處理好組織工作中的「變」與「不變」。

一是明白什麼是「不變」

組工幹部第一個不變的是講政治的基因，要牢固樹立「四個意識」，做黨的思想理論傳播者、研究者，時刻保持堅定政治立場和清醒頭腦，旗幟鮮明講政治。要保持公道正派的職業操守不變，敢于堅持原則，不怕得罪人，不做「老好人」，做到公道對待幹部、公平評價幹部、公正使用幹部。要保持嚴謹細緻的工作態度不變，本著對組織負責、對幹部負責、對黨員負責的態度，做到「文經我手無差錯，事交我辦請放心」。

二是認清什麼需要「變」

社會矛盾在變化，現在社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，組織工作的難點、重點也在變化當中，例如隨著城市化發展進展，城市黨建不能拘泥於習慣和傳統，商圈、綜合樓宇的黨建勢在必行，如何建、怎麼建都需要積極摸索、善於借鑒、敢於創新。

三是把握好「變」與「不變」的關係

新時代的要求需要組織工作的「變」，組織工作規律性的要求需要組織工作不能盲目地「變」，必須認真處理好「變」與「不變」的關係：幹部工作不變的是政治標準，變化的是考察方式的細化；基層組織建設不變的是政治功能，變化的是載體組建的方式；人才工作不變的是政治引領，變化的是對人才政策的優化

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（來源：粵講粵政）

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