同事生病住院，經理讓我們每人出500元，第2天我就遞上了辭職信

我在一家小公司上班，每個月的基本工資是1500塊錢，可能很多人覺得有些奇怪，現在這個社會，基本上每家公司的底薪都是2000以上，有的公司員工底薪甚至超過3000元。

為什麼我們的工資會這麼低。我可沒說假話，我們公司的基本工資真的只有1500元，我是做客服的，每天都需要打很多電話。當然，我也想靠拿提成來增加自己的收入。

可是沒有辦法，我們這一行真的很難，每個月的提成都極其有限，所以我拿的最多的一次工資就是2000元。

我所在的城市消費不算高，但也絕不低，每個月除了房租和基本的用度之外根本剩不下一分錢，這還不是最可怕的。

最可怕的是我每個月都要借螞蟻花唄，然後等到下個月再還這樣長期下去。

我覺得不是辦法，而有時候我連螞蟻花唄，都還不起，還得通過分期來還，這種日子真的過得非常難受，我也想過跳槽去其他公司，可一直狠不下這個心。

畢竟現在找工作也不是那麼困難，而且在這個地方呆久了，就有一點不想離開，直到一件事的發生，我終於想通。

我們部門經理是一個特別喜歡虛張聲勢的人，什麼事情都喜歡以他為中心，他想讓大家幹什麼就阻止什麼，以前我們都由著他。

比如他想聚餐，我們大家也都去了，然後費用基本上是AA制，可由於大家的工資本來就低，這樣的聚會我們也覺得頗有壓力。

但是看在她的面子上，我們也不得不從。可就在前段時間，我們公司有一個同事生病了，而且還開了刀，他為了彰顯我們公司的仁德居然叫我們每個人出500塊錢去看望，還說這算是我們公司的一點心意。

我們每個月的基本工資才1500，這500塊錢完全就是我們十天的工資，哪能說給就給？其實我們部門陸陸續續已經走了很多人了，我早就想走，只是一隻股不下這個勇氣。

而這一次我真的下定決心要走了，畢竟我們收入低，而領導又不考慮我們的感受，不知道讓我們消費，這實在是太可惡了。

所以在第二天，我就直接遞上了自己的辭職信，部門經理非常驚訝的問我為什麼辭職，我說已經在其他地方找好了工作，不想在這個地方繼續做下去了。

他給我說了一大堆道理，大概就是這家公司還是挺有發展潛力的，如果繼續做下去，將來前途不可估量，現在跳槽到其他公司，就算是待遇稍微高一點，但以後想要晉陞也非常困難。

我在這家公司呆了這麼久，我難道不知道這家公司有沒有發展前途嗎？所以我只是嘻嘻哈哈的應付著他，但最終還是堅持要辭職。

真是受夠了，遇到這樣的公司，這樣的上司！

對此，你怎麼看的呢？寫在評論中！

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