高價值的人，才是真正的稀缺資源

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在給企業做諮詢的時候，我們經常會和公司老闆談到學習精進的事情。

有一位財稅公司的老闆告訴我們，他在經營公司的心得體會：一家企業，無論看起來有多麼明朗的未來，都要有持續學習的意識，因為市場變化無常，唯有不斷學習，持續精進，才能給客戶創造更大的價值，企業才能發展地更穩健。

在那一瞬間我明白了，學習力，才是區分卓越與平庸的核心指標。

前段時間看到一對親兄弟的故事，讓人感慨。

他們家境貧寒，弟弟從小熱愛學習，哥哥卻對上學興趣不大。

高中畢業後，弟弟考上西北大學。哥哥成績不理想，16歲就去了南方的鞋廠打工。

十年後，弟弟成了大學副教授，因為科研成績突出，馬上就要去劍橋大學做訪問學者，在他工作的學院，所有的人，都認定他前途無量。

哥哥早早結了婚，生了小孩，每天工地忙碌後，賭博，是他唯一的愛好。兒子的教育，他漠不關心，心情不好時，就和老婆吵架。雖然只有30幾歲，人生卻一眼可以看到盡頭。

同樣是親兄弟，為什麼一個人道路寬廣，一個人卻在30歲時，鮮活的人生就已經定型，乃至「死亡」？

原因無他，就是對讀書的態度，也就是學習力，左右了他們的命運。

所謂的學習力，指的是：不放棄學習，擁有終身學習的能力，對世界的新鮮事物時刻保持好奇心。

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再來看兩組數據：

中國中小企業平均壽命僅為2.5年，集團公司的平均壽命為7—8年，我國商業界教父柳傳志感慨道：20年的中國企業剩下的已經不多了。

據統計，西安市在2018年前三個月新遷入人口已達21萬，預計年底將突破千萬人。

那麼，問題來了，你的未來核心競爭力在哪裡？

明確地說，單純依賴於某一家企業的可能性已經很小了，在當今時代，沒有永恆的企業，只有時代的企業。時移世易中，人才是社會發展唯一可靠的資本，這也是全國各地廣羅人才的重要原因之一。

城市發展競爭的核心是擁有高價值的人才，那麼你的核心就是，如何把自己打造成高價值的人。

讓自己值錢，不是一件容易的事情，但並非做不到。

一個人的成長最大的瓶頸就是來自於慣有的思維模式，也就是固有的認知框架。

大多數的人為什麼會在一種節奏之下生活，為什麼突破不了生活的困境？

是因為我們看到任何事情的時候，我們都會由自己習慣的思維定式去解讀它，如果你不能夠對自己的思維定式進行反思和改進的話，你就會永遠生活在既定的節奏和循環當中，這也就是好多人的人生沒有太多改變的原因。

我們常常在講一個人的思維格局，指的就是認知框架，雖然我們天天生活在一起，但是在思維方式上會有巨大鴻溝的原因，就在於人和人之間內在的認知框架千差萬別。

而每個人內在的思維框架，又是和他的性格密切相關。

如果你想改變自己的人生，打造自己的高價值，你首先需要學會認識並突破性格的局限。

思維框架之內的範圍就是你的認知圈層，思維框架的邊界就是你的認知邊界，思維框架以外的範圍就是你的認知局限。

一個人成長的過程，就是不斷突破性格局限，擴大認知邊界的過程。

每個人對於自己不熟知的東西會有本能的恐懼和不安全感。如果有一件事情讓你感覺到了不安和不解，那麼，我要恭喜你，你觸摸到了自己的認知邊界，這就是提升自我認知最好的機會。

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近年來有一個頗為有趣的現象，好多男人一到中年感慨自己要發瘋了，為什麼？

中年危機是什麼鬼？為什麼現在的離婚率那麼高？

最新數據顯示，2017年全國各級行政部門和婚姻登記機構共依法辦理結婚558萬對，比去年下降7.5%，依法辦理離婚登記185.6萬對，比去年同期上漲10.3%，我國離婚率已連續15年遞增。

就是因為男女的認知格局發生了巨大變化。中國的女人越來越自我，越來越優秀，而大部分男人還止步不前。

這些女人都不再打算遷就男人，可以像男人一樣殺伐決斷，劍指商界，甚至比男人做的更好，聽說這些男人到處在找可以跳的那棟樓了。

在這個年代，只有持續不斷地學習，突破性格的局限，提升自我的認知，才能把自己打造成高價值的人。

西安本色會創始人梅藝璇女士曾經說過一句話，性格的局限不突破，所謂的詩和遠方，不過是遠方的苟且；突破了性格的局限，一樣可以擁有愜意的眼前。

深以為然。

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