大家自己或者身邊有沒有這樣的朋友：已經畢業或者參加工作很多年了，卻還在迷茫，還在不停地找工作，還在為工作發愁，是不夠努力嗎？是一直運氣都不好嗎？是遇到的公司都很倒霉還是自己問題太大？.......小編這裡就來幫大家梳理一下主要的原因。

第一種，是大學畢業以後一直在底層工作，能力一般，對自己未來要求也不高，只要能養活自己就行，得過且過，換工作是家常便飯，在一家公司很難一直堅持做下去，也就很難有晉陞的機會，只要把老闆交代的事情正常做好就行，跟同事也能搞好關係，兩耳不聞天下事，這樣的人可能不會受到領導和同事的排擠或厭惡，但是可能一直要在底層工作，沒有什麼發展空間。當然有非常多的人是很努力的在工作，想辦法引起老闆注意，想往上爬，賺錢的慾望也很強，但是終究因為在公司里的「鬥爭」經驗不足，每次升職加薪都輪不到自己，進而越來越對公司充滿失望，離開。

第二種，是學歷和能力比較強，但是好高騖遠，不把別人放在眼裡，覺得自己牛就行了，世界都圍著他轉，這樣的人可想而知，同事不願與其共事，領導看著也不順眼，然後工作開展越來越難，進而導致不得不離開。。。。還有一種能力強的，是在一些大公司工作了很多年，但是不喜歡轉變，拒絕接受新事物，思想一直在原地，所以跟不上公司發展的腳步，總是被公司拋棄。當然，現在本科及以上學歷的大學生越來越多，工資相對也比較低，這樣對老員工的衝擊很大，很多容易被取代的部門都被剛畢業的年輕人佔領，自己不得不離開。

第三種，可能也是比較多的一類人。沒有學歷，沒有一技之長，雖然很努力，做過很多份工作，但是很多工作自己喜歡卻因為門檻高被拒之門外，或望而卻步，要不然就是自己的工資和自己所做的工作不匹配。很長一段時間都不能夠找到適合自己發展的公司，只能做自己沒有興趣的工作，積極性大大減少，精力消耗嚴重。

上面說的有沒有刺激到某些人？ 當然，我總結的肯定只是一部分，用來作為參考。其實不管是哪一類人群，我們很多人可能都或多或少都經歷過，如何在這些環境中轉變，及時調整自己的發展路線，走自己想走的路？

不管在逆境還是順境，不斷地完善自己都是首要的，在逆境可以讓自己厚積而薄發，在順境可以遠遠地甩掉別人避免被超越。俗話說，學無止境，不管任何一個行業，包括很多行業標杆，每天都在不斷地充電，我們普通人，更要不斷地學習，不斷地追趕。自己足夠優秀，心智足夠成熟，那麼剩下的事情就是水到渠成的。

能力方面，要虛心向身邊優秀的人學習，從模仿到創新，從積累經驗到獨當一面，成功不是一蹴而就的，也不是偶然發生，靠別人給機會倒不如自己找機會。當然還要給自己增加籌碼，提升自己的附加值，比如涉獵一下其他相關行業，讓自己的視野更全面，另外有時間也可以多考幾個證，學歷不夠的彌補一下更好，避免在每次應聘時簡歷都出現「初中」「高中」「中專」等等的尷尬，就算進入公司也不利於以後的發展。

延伸一下， 人際關係在一個公司也很重要，首先就是要提高自己的情商，該說的說不該說的不要搶著說。我遇到過這樣的人，每次領導講話沒等說完就急著表現，喜歡打斷，會讓別人覺得很沒有禮貌。一定要懂得謙遜，有機會的時候就要適時地表現自己。當然，多讚美別人，會大大提高同事之間的好感度，我比較喜歡夸人於無形，讓別人特別開心，很舒服，還沒有特意的意思，這樣別人就很喜歡和你聊天。

最重要的，不要背地裡說同事壞話，切記！一旦傳到當事人耳朵，便會十分尷尬，就算那個人裝作不知道，那麼你們之間以後就會一直隔著一座山，再難相處。如果確實很討厭別人，你可以盡量遠離或者不搭理他（她），但跟別人聊天的時候也一定要保持中立，不要有遍貶低的意思，這樣就不會落下話柄。

最後，希望每個人都能找到自己喜歡的工作，已經四月份了，還沒找到工作的要抓緊了，因為畢業季一到，競爭會更激烈，希望我總結的能幫助到正在找工作的你，即使只是思想層面。

（溫馨提醒：別忘了點一下關注，謝謝大家支持）

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！