東莞舉辦海外高層次人才項目對接洽談會 50個海外專家……

洽談會現場 市人力資源局供圖

2018外國專家組織海外高層次人才項目對接洽談會昨舉行

50個海外專家組織來莞洽談合作

東莞時間網訊（記者 張欣儀）4月12日，2018外國專家組織海外高層次人才項目（廣東·東莞）對接洽談會在莞舉辦，近50個國際專家組織和人才服務機構以及約220家東莞市內外企業參會，交流研討如何加強和改進海外人才引進工作。共有81家企業通過現場洽談取得初步成效，提出海外人才需求185人次；提出項目合作107個，其中達成初步合作意向68個，商定合作細節11個。

本次對接洽談會由國家外國專家局、廣東省外國專家局、東莞市人民政府主辦，東莞市人力資源局、東莞市創新創業人才服務中心承辦。

研討加強和改進海外人才引進工作

本次海外高層次人才項目（廣東·東莞）對接洽談會，邀請了來自美國、俄羅斯、英國、以色列、日本等近50個有影響力的國際專家組織代表與項目需求單位進行現場對接，交流研討如何加強和改進海外人才引進工作。

交流洽談會上，國際專家組織代表向參會企事業單位介紹自己的機構情況、運營方式、擅長領域、專家資源等，參會企事業單位進一步了解了專家組織機構，提高洽談對接效果。

市人民政府副市長喻麗君在會上致辭時表示，當前，東莞正以前所未有的力度深化創新驅動、推動高質量發展，奮力向創新型一線城市挺進。高質量發展，離不開高質量人才。東莞將深度融入粵港澳大灣區和廣深科技創新走廊建設，我們衷心希望，通過本次對接洽談會，來自各國的專家組織進一步走進東莞、認識東莞、宣傳東莞，為東莞推薦引進更多的海外專家和優秀人才。

東莞不拘一格招賢納才

據了解，東莞從2011年起實施「人才東莞」戰略，搭建了「1+N」人才政策體系。比如，進駐東莞的創新科研團隊，東莞市財政將撥付500萬元至1000萬元的立項資助；創新創業領軍人才，給予200萬元至500萬元的扶持和獎勵；獲評東莞特色人才的，最高可享受250萬元的購房補貼。另外，在出入境、落戶、住房、醫療、稅收、通關、配偶安置、子女入學等方面給予國內領先的優惠待遇。

2017年底，東莞出台博士後新政策，加大博士後扶持力度。博士後人員入駐市博士後科研工作站的，可以獲得每年15萬元資助，外籍人員還可享受最高2萬元的探親補助；博士後人員出站後留在東莞，可以獲得50萬元的出站資助出台優惠政策，鼓勵海內外社會組織機構為東莞市引進人才，對成功推薦引進各類高層次人才的，按人才類別給予2萬至50萬的引才獎勵，其中成功推薦國際頂尖人才來莞創新創業的，可獲得最高每人50萬元的引才獎勵。

此外，為靈活引進企業急需緊缺、擁有特殊技術專長和國際一流應用技術的外籍人才以及長期在海外工作的中國籍人才，2015年出台《東莞市鼓勵柔性引進海外專家來莞工作試行辦法》，對在莞工作滿30天，並完成相應協議任務的，給予海外專家2萬元生活補貼，給予相應內資企業和事業單位3萬元引才補貼，給予相應中介機構5000元引才獎勵。

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