職場中沒有不透風的牆，禁忌同事之間不能亂說話

在職場中找到一份工作是困難，找到一份適合自己的工作更會難上加難，有不少的職場離職人員，往往都是因為一時的糊塗，或者說錯一句話導致的，而這些細節很多時候讓你在職場中非常尷尬，尤其是有些話在公司里不能亂說，很有可能不小心讓自己丟掉飯碗，小編下面給大家分享不能輕易說出來的話，希望能夠在職場中幫助到大家。

一、目前的這份工作我已經不想堅持了

每一位職場人員，在工作中巨大的壓力是比較常見的，無論是誰都避免不了遇到困難的時候，當領導給你安排的任務，有不合理的情況時，有不少的人就會對身邊的同事說，這份工作已經受夠了，不想再繼續做下去了;在與同事說的時候，雖然自己出了很大的氣，感覺自己的委屈跟別人說了，但是你說的話很容易傳到領導的耳朵里;在不少的公司里，那些小人們就是依靠向領導彙報小道消息換取升職的;你自己無意間說的話，很容易成為別人利用的工具，最終的結果就是被辭退。因此，我們要明白無論自己有什麼委屈，辭職這個想法千萬不能與別人說，不然受傷害的還是自己。

二、不能在背地裡說領導傻逼

背地裡說自己的領導是傻逼，相信是不少人的口頭禪，無論是對自己的老闆還是主管，有不少人持看不起的態度;自己明明是經驗豐富，老闆還給安排個新手主管，還整天對工作指指點點，於是就有了傻逼領導這一說法;小編建議大家，遇到這種情況時，首先要明白職場規則，雖然你的主管可能在技術上不如你，但是人家有關係，人家有資歷，或許人家是老闆的心腹，更或者人家深藏不漏，就是適合做主管，誰讓自己是小小的員工呢?這個時候千萬不能說領導傻逼，若是傳到領導的耳朵里，肯定是吃不了兜著，沒有什麼好的辦法，還是先裝孫子吧!

三、這個客戶非常難搞定

有很多銷售在沒有業績的時候，都會說客戶難以搞定、難纏;其實這是您自己的技巧還不夠，如果面對客戶，自己還整天抱怨來抱怨去的，被領導知道你的工作態度後會有何感想;或許你面對的這個客戶真的很難搞定，但是也不能與自己的同事講，否則同事們會嘲笑你無能，面子上可能會為你說話，說不定背地裡與領導怎麼彙報呢?

四、之前公司的工作比現在好的多

有不少職場人員，在工作上不順心時，經常拿出自己以前工作的方式與現在比較，這種做法就是在抱怨目前的公司或者同事;大家一定要明白，不管在任何團隊中，沒有離開你不能運轉的，你再有工作能力，也不能決定對方必須聘用你;隨著社會上找工作的競爭壓力越來越大，有很多應聘的人可以隨時替代你的位置;也許你的工作能力真的不錯，但是要明白既來之則安之，沒必要在公眾場合表達自己的不滿，不然很顯的你自大，會給同事們留下不好的印象。

越來越多的年輕人，不懂得在職場中隱忍，不懂一些潛在的規則，自己的衝動很容易使自己受到傷害，在公司里遇到一些不滿意的地方，還是自己盡量咽下去為好;如果你認為在這個公司中，沒有大的提升的話，也可以選擇一走了之，也不會有人留你。

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