焦慮的時代，無所適從的我們
前幾天，一篇名為《摩拜創始人套現15億背後，你的同齡人，正在拋棄你》的自媒體文章在微信朋友圈中瘋狂傳播，迅速成為轉發閱讀量10W+的爆款。
據電子商務研究中心《2017年度中國「共享經濟」發展報告》數據顯示，截止2017年中國共有77家共享單車企業，除了我們所熟知的摩拜、ofo、小藍，還有需要名不見經傳的企業，競爭不可謂不激烈。經過資本寒冬和行業的重新洗牌，最後能留下來的也就那麼兩三家。
創業本來就是九死一生的事，而在三年內能夠做到摩拜這種程度的更是少之又少。
同樣身為80後，但我們要知道，人與人之間本來就是沒有可比性的，我們沒有必要去做這種對比。
有人說，你不去折騰一下，永遠不知道自己是個傻逼。
這個社會變化太快，我們還沒來得及停下來，看看風景，很多事情就已經變了。
一個行業，在我們面前迅速崛起，又很快衰落。
晶元處理能力以摩爾定律，每18個月翻一番。
信息技術以讓我們瞠目結舌的速度快速發展，迅速佔領我們生活。
科技越來越發達，我們越來越懶。
新四大發明（高鐵、移動支付、共享單車和網購）正在成為我們水和電。
我們出門只用帶手機。
未來的某一天，我們出門手機都不用帶，刷臉就行。
這一切，變化太快，快得讓我們猝不及防。
科技的進步給我們的生活帶來了太多的便利，同時，也帶來了困擾和焦慮。
最早的一批80後快40了。有消息稱，華為正在清理35歲以上的老員工。
於是，有人說，35歲中年危機。35歲是個尷尬的年紀，原來的公司嫌棄你不夠靈光，出去找工作，加班又拼不過剛畢業的小伙。
世界那麼大，風景那麼好，你想去看看。但看著每個月的房貸，上有老，下有小，最後只能乖乖的在公司慢慢熬。
我們中的大多數人，註定一生都是平平凡凡。都會經歷各種不同的壓力或焦慮，這是我們必須要經歷的。沒有這壓力，還有那壓力，沒有哪一代人是容易的。
年薪幾萬有年薪幾萬的活法，年薪幾百萬有年薪幾百萬的活法。不同的人，得到不同，要承受的也就不同。
我們經常說，我們是給老闆打工的。其實，說反了，老闆是給我們打工的，老闆每天一睜眼，需要想到怎麼養活一個企業這麼多人。
不同層次的人，有不同層次的壓力。
我們總是活的很焦慮，這種焦慮往往不是緣於這個時代或者我們周遭的環境，而是源於我們自己，源於我們和周圍人的攀比，房子、車子這些。
其實我們很多人攀比的這些東西，往深處去想，如果我們沒有，會死嗎？答案是肯定不會。但如果為了追求一些難以企及的東西，而過分透支我們的身體，我們會死，會英年早逝。在深圳，每年過勞死的科技民工不在少數。
我們應該慶幸，我們生活在和平時代。在和平年代，人生境地，再差能夠差到哪裡去？
我很不喜歡做事情目的性太強的人。
有些人說，你在這個行業或職業，去了解其他行業或者領域的知識沒有太大的用處，至少，在當前的工作崗位上，不能提升自身的價值。
其實，我們所有的經歷或人生境遇都有著獨有的價值，包括我們到過的地方，遇到的人，了解的事，學到的知識，了解的行業領域。也許現在看起來沒有用，但沒準哪一天，就能夠用上。
壓力是要有的，焦慮大可不必。
誰的一生不經歷幾道坎，但你聽說幾個人死在坎上了？
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