北上廣「鍍金」者的歸宿：留守還是逃離？

前幾天和上家公司同事偶然見面，聽他聊，以前同一個組裡的人已經走了3個，剩下5個裡有2個正打算走，沒走的那3個一個是總監一個是副總監，還有一個剛入職。

春天是蠢蠢欲動的季節，每年的3、4月份都是跳槽旺季。據2018年跳槽意願調研顯示，近七成白領為跳槽在行動，可以說10個人里有5個已經跳槽，7個準備跳槽，9個在考慮跳槽了。

在這群跳槽的人里，有一部分人，他們不只準備跳槽，甚至是在準備離開原先工作生活的城市。

朋友小A說，當年畢業之後大學同學裡有七八個都來了北京，現在過了3年，只剩下她和另一個女生還在這裡。因為壓力太大，她現在每天必須吃抗焦慮藥物才能正常工作，不吃藥就焦慮緊張一點小事就可能發火，沒法靜下心來做事。她說感覺自己也快堅持不下去了，打算過幾個月也回老家。

現在這個年代，人人都在焦慮，當初奔向北上廣的那群人更是焦慮。在大城市裡看似光鮮地拿著月薪一兩萬的工資，但每天卻看不到未來和歸宿。在北上廣，人人都想買的不是房，是一份安全感。而沒房也沒安全感想走又不敢走的那些人，每天懸空的心情用一句話說就是：死是沒法死，活又不想活。

而關於是否應該逃離北上廣的問題，很多雞湯文都說：「為了夢想一定要留下，再堅持一下吧」「逃離北上廣的人就算回了老家也沒什麼出息」，這個快馬加鞭的時代連雞湯都在無時無刻不在用現實鞭打著泯泯眾生。

那麼在這種人人焦慮的狀態下，北上廣「鍍金」者們是應該逃離，還是留守呢？

那篇關於「同齡人正在拋棄你」的文章出來後，韓寒發文說，這種文章已經不光光是在販賣焦慮，而是在製造恐慌，成功的定義絕不只是套現幾億十幾億。

不管是在北上廣的寫字樓里剛剛成為一個總監，每月因為房貸不敢辭職，還是在三四線城市過著一眼就能看到未來的日子，幸福感從不應該被地域、職級所限制。一直呆在家鄉也好，堅持留在北上廣也罷，或者在大城市呆了兩三年又回去工作也好，每一段經歷都是寶貴的人生財富，不管是在哪裡，只要能保持一顆始終向上積極進取的心，生活就能充滿活力和意義。

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